人力资源解决方案岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务。 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整与准确。 3、协助组织培训活动及员工关怀项目，促进团队融合与企业文化建设。 4、配合完成考勤统计、数据整理及人力资源相关文件的归档管理工作。 岗位要求： 公卫等医学相关专业优先；医院或医疗体系实习经验加分