管培生

岗位职责： 1.负责店铺销售、运营、人员管理工作，前期进行销售全面学习和实操；2.负责店铺业绩和KPI的达成，并且采取可行的行动方案来改进和提升业绩；3.负责店铺各项日常工作事务；4.负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，包括员工绩效考核、能力提升指导等；5.能带领团队为顾客提供优质的服务，并由此建立顾客的忠诚度 岗位要求： 1.有较强的数据分析能力及判断能力；2.沟通表达能力强，具备团队人员管理、绩效考核、发展的能力；3.热爱电子产品，对电子数码了解；4.有一定的管理愿意及团队协作精神，有强烈的提升自我意识