人事主管

岗位职责： 1、协助负责人事招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及后续跟进，保障招聘工作有序推进；2、协助处理员工入离职、转正、调岗等人事手续，完善员工档案管理，确保人事信息准确完整；3、协助组织员工培训、团建等活动，配合完成薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作；4、协助维护公司人事管理制度，做好人事数据统计、报表编制工作，为人力资源决策提供基础支持 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2、专业基础扎实，熟悉人力资源管理相关法律法规及人事工作流程；3、具备丰富的公司人事管理相关工作经验，能独立处理基础人事事务；4、深刻理解并熟练运用国家相关政策法规；5、具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，细心严谨，能高效完成各项工作任务；6、熟练使用Office办公软件（Word、Ex