分行管理培训生

岗位职责： 参与系统的培养安排、扎实的基层实践、专业的岗位锻炼，为青年搭建职业发展快车道，培养造就适应分行未来发展的高素质人才。 岗位要求： 全日制公办高校应届毕业生（含2024-2026择业期毕业生，不含体育、艺术特长生），须于2026年7月前取得毕业证、学位证；境外高校毕业生须取得教育部留学服务中心学历学位认证；遵纪守法、诚实守信、身心健康、具备良好个人品质和职业道德，无不良信用记录，无犯罪记录；符合履职回避规定。