职位关键词
实习6个月在校/应届
投递时间：2026年04月03日-2026年07月02日
职位描述：
岗位职责：
1、协助协调基础人事服务工作，包括人事档案管理、人力资源基础数据维护及人事系统操作、人事文件档案管理/保密管理、劳资关系管理(劳动合同与劳动纠纷)、社保管理等；2、熟悉薪酬制度与薪酬管理；3、有一定公文写作能力；4、协助开展绩效考核管理及人员业绩评比与评优；5、完成人事行政经理交办的其它工作。
岗位要求：
1、大三、大四在校生（必须是人力资源专业）；2、文笔好有写作功底；3、会本地方言。
