人力资源市场拓展专员

岗位职责： 负责公司人力资源服务产品的销售及市场拓展工作，推动业务增长与客户开发；参与运营管理相关工作，协助制定并执行销售策略，提升团队整体业绩；深入了解公司服务产品特性、优势及市场定位，进行市场竞争力分析，为产品优化提供数据支持；开展市场调研，收集行业动态及客户需求信息，定期整理并反馈至管理层，辅助决策；通过多渠道挖掘潜在客户资源，进行有效筛选与初步沟通，推动合作意向达成；跟踪意向客户进展，深入了解其需求，制定个性化服务方案，并根据客户反馈及时调整；关注招标平台信息，针对符合公司业务范围的项目进行报名、投标文件编制及投标工作；完成上级交办的其他相关工作，积极配合团队协作；协助完成合同签订流程，跟进项目执行进度，确保合作顺利推进；执行公司销售政策与任务目标，完成既定的业绩指标。 岗位要求： 本科及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销等相关专业优先；具备3年及以上销售或市场拓展相关工作经验，有人力资源服务行业背景者优先；熟悉销售流程，具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能够独立开展市场调研与分析；工作细致严谨，具备较强的责任心和风险合规意识，能妥善处理敏感信息。