人力资源专员客服

岗位职责： 负责客户公司入、离、调、转、续等手续办理及劳动风险处理相关工作；负责客户公司员工档案管理、以及系统资料的录入与维护，参与各项工作流程优化；负责客户公司社保、公积金类日常业务操作及当月入离职人员社保、公积金增减申报，以及雇员的薪资核算工资；负责客户公司湖北省及全国各地社保政策收集，社保报销材料、公积金业务的相关材料收取及办理，以及相关卡证的领取、发放及跟进；负责客户公司解答客户及员工日常咨询。 岗位要求： 大学本科及以上学历；拥有1年以上相关工作经验，熟悉社保政策法规，且了解当地人事相关政策者优先；熟练使用office办公软件，Excel数据操作处理娴熟，具有较强的数据处理能力；具备较强的条理性、沟通及协调能力；工作细心认真、踏实能干，具有良好的团队合作意识和抗压能力；愿意从事服务行业，具有较强的抗压能力。