综合行政

岗位职责： 1.负责公司文件、公文的起草、审核、校对、归档及流转规范管理，协助开展合同起草、初审、台账登记、归档及履行跟踪工作，保障公文流转及合同管理合规有序。2.负责会议、培训等各类行政活动的统筹筹备与落地保障，包括方案拟定、场地物料准备、人员通知、会议记录及会后事项跟进，确保各项活动高效有序开展。3.承担日常行政物资管理，负责办公用品采购、出入库及台账登记，严控行政成本；维护办公设施设备正常运转，处理报刊信件分送归档；规范印章、证照保管、年审及变更工作，确保合规使用。4.负责公司固定资产的登记、定期盘点及账实核对工作，重点保障固定资产安全、账实相符，协助推进资产优化配置。5.协助开展人力资源基础工作，统计员工出勤情况，协助核算薪酬、办理员工入职、离职、转正等人事手续，维护员工人事档案，配合推进招聘、考核、培训等相关工作。6.做好各部门间的沟通衔接，及时传递工作信息、协调各类资源，保障各项行政工作顺畅推进。 岗位要求： 1.具有大学本科及以上学历，行政管理、秘书学、法律、财务、人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先；有相关行政、文秘、人力从业经验者优先。2.具备良好的政治素养，恪守公司规章制度与职业道德，团队协作意识强，学习、执行、应变及问题解决能力突出，工作高效严谨、积极主动、踏实肯干，有钻研精神，能承受一定工作压力。3.具备扎实的公文写作能力和文字功底，能独立完成各类文件、纪要、通知、合同初稿等材料的撰写与校对，有合同初审及风险把控意识。4.熟练使用Office办公软件、常用办公设备，掌握基础办公信息化操作，了解行政办公、合同管理、人力资源基础工作规范，具备公文写作、资产管理、会务组织等岗位核心技能。5.身体健康，性格热情开朗、亲和力强，逻辑思维与沟通协调能力出色，善于处理繁杂事务，做事条理清晰、细致耐心，责任心强。