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先生
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在校/应届
投递时间:2026年04月03日-2026年07月02日
职位描述:
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务 2、负责员工档案的建立与维护,确保人事信息的准确性和完整性 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续,支持基础人事流程执行 4、配合开展考勤统计、培训支持、企业文化活动等人力资源相关辅助工作 岗位要求: 面向2025-2026届应届生,人力资源管理/企业管理/英语/日语/心理学等专业优先
安永
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