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人事经理
成都
毕业时间不限
学历不限
先生
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在校/应届
投递时间:2026年04月04日-2026年07月03日
职位描述:
岗位职责: 1、负责公司人力资源规划,根据业务发展需求制定并落实人力资源计划 2、主导招聘全流程管理,组织面试实施与人才评估,确保人员及时到岗 3、推动培训与发展工作,组织实施员工培训及绩效考核流程 4、维护员工关系,处理劳动用工相关事务,提升团队凝聚力与组织效能 岗位要求: 建筑行业五年以上从业经验
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