生产运营实习生J10571

岗位职责： 1.协助生产经理梳理公司各生产相关岗位的任职资格，包括学历、专业技能、工作经验、核心能力等维度，形成标准化文档； 2.参与现有生产类岗位说明书的更新、迭代与优化工作，结合岗位实际工作内容，补充完善职责描述、工作权限、考核要点等信息，确保文档的准确性与时效性； 3.负责生产部门培训资料的整理、归类与汇编，包括培训课件、考核题库、案例素材等，协助搭建和完善部门培训资料体系； 4.协助收集、整理生产过程中的相关数据及信息，进行简单的统计分析，形成初步报告，为生产经理决策提供辅助支持； 5.跟进生产经理交办的其他日常事务，包括会议纪要撰写、文件流转、跨部门基础沟通协调等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、工业工程、机械制造等相关专业优先，在校学生均可； 2.具备基本的文档撰写与编辑能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成资料整理与表格统计工作； 3.具备较强的逻辑思维能力、细心严谨的工作态度，善于梳理归纳信息，能快速掌握岗位核心工作内容； 4.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，积极主动，责任心强，能配合完成各项工作任务； 5.对生产管理、人力资源基础工作（岗位梳理、资料整理）有一定兴趣，有相关实习经验者优先。