职位详情
人力资源管理岗
北京
毕业时间不限大专
先生
职位关键词
投递时间：2026年04月04日-2026年07月03日
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划，根据业务发展需求制定并实施人才招聘计划。
2、组织岗位分析与编制管理，完善岗位职责及人员配置，优化人力资源结构。
3、主导员工入职、转正、调动、离职等流程管理，确保人事手续规范执行。
4、协调各部门开展绩效考核与培训发展工作，推动企业文化建设与团队凝聚力提升。
岗位要求：
大专起报，年龄35周岁及以下，部分岗位不限专业
