职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月01日-2026年04月12日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务
2、参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性
3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与反馈，支持人力资源基础运营
4、配合落实考勤管理、员工沟通与企业文化活动执行，提升团队协作氛围
岗位要求：
符合招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件；适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。
