职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月01日-2026年04月12日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。
2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整与准确。
3、协助组织培训活动，跟进培训过程记录，支持人力资源各项流程的顺利执行。
4、配合完成考勤统计、人员信息更新及日常行政支持工作，保障人力事务有序运行。
岗位要求：
符合招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件；适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。
