HR招聘实习生-研发方向

岗位职责： 1. 协助完成核心技术（前端、客户端、服务端等）相关岗位序列社会招聘/校园招聘流程 2. 负责招聘整体流程，包括维护及拓展公司招聘渠道、简历搜寻、安排面试简历筛选、跟进面试反馈以及之后的入职流程等 岗位要求： 1. 26年及以后毕业，大学本科或研究生在读，对招聘有一定了解、热情者佳 2. 具有很强的沟通能力和逻辑思考能力，反应快，学习能力强，有自我驱动力 3. 有亲和力，耐心、细致、抗压、富有责任心、善于配合各方团队的工作 4. 能够连续实习3个月以上，每周出勤4-5天