职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月07日-2026年07月06日
职位描述：
岗位职责：
1、接受企业文化、专业课程培训；2、前两个月参与轮岗，第一个月在济南总部参与轮岗培训，全方位学习业务知识，快速熟悉、掌握业务流程；3、第二个月到地市分公司锻炼，参与部门实际业务经营；4、通过公司针对储备干部制定的学习计划，经过考核周期的考核合格者，任职主管及以上职位。
岗位要求：
1、26、27届重点本科毕业生，专业不限；2、语言表达流畅，逻辑清晰，责任心、执行力强；3、具有较强的抗压、规划、分析能力，可接受山东省内调配；4、有工作经验、班干部、学生会等组织经历者优先。
