HRBP/招聘/校园招聘

岗位职责： 1、对接业务部门，深入了解业务需求，提供人力资源支持与解决方案 2、推动招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作在业务部门的落地执行 3、协助优化组织架构与人才发展策略，提升团队效能与员工敬业度 4、跟进员工入职、转正、调岗、离职等全流程管理，保障人事运作顺畅