人力资源部人事专员

岗位职责： 负责人事档案管理、招聘组织实施、员工入职离职手续办理、薪酬绩效数据整理及相关制度执行等工作。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业；具有2年以上人力资源相关工作经验；熟悉人力资源各模块基本流程，熟练使用办公软件。