职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年04月08日-2026年07月07日
职位描述:
岗位职责:
1.根据各部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;3.通过公司针对管培生/储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
岗位要求:
1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;2.学历:本科及以上学历(应届毕业优先考虑);3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;