人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和保密性。 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，支持基础人事流程执行。 4、配合开展考勤统计、培训支持、企业文化活动等人力资源相关辅助工作。 岗位要求： 大专及以上学历，有人力资源、劳动管理等相关专业或相关工作经验，会开车优先；具有较强的语言沟通能力，协调能力，能对应急事件有解决方案，有一定管理能力，细心，认真负责；熟练使用各类招聘软件及招聘渠道。