人力资源专员

岗位职责： 负责公司人力资源招聘、培训、劳动关系板块工作开展。 岗位要求： 年龄23-38岁，专科及以上，1年以上同岗位工作经验，性格活泼，沟通表达能力优秀，办公软件熟练。