招聘专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与效果反馈 4、支持考勤统计、绩效考核及其他人力资源基础性工作 岗位要求： 30岁以下，大专及以上学历，人力资源/工商管理等专业，有制造业技术岗/中高端岗位招聘经验，具备较强的沟通能力和组织协调能力