管培生

岗位职责： 多核心岗位轮岗实践，全面熟悉零售业务全流程，在实战中积累经验；系统化专业培训+实战项目结合，全程跟踪成长进度，针对性提升能力；搭建内部学习分享平台，萃取实战经验，实现教学相长、共同进步；配备公司资深管理层作为专属导师，一对一职业指引；建立科学的成长评估体系，量化培训价值，动态优化培养方案。 岗位要求： 有志于流通零售行业，德才兼备，诚信自律，勤勉奋进，具有解决问题、总结经验能力的大学毕业生；职业方向：营销管理、销售管理、商务、采销等。