人力资源部实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等日常事务。 2、参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，跟进培训流程并做好记录，确保培训工作有序开展。 4、支持人力资源其他基础性工作，配合完成考勤核对及部门交办的其他任务。