行政人事

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及信息录入等工作 2、协助组织会议安排、活动协调及办公用品的采购与管理 3、接待来访人员，接听来电并及时转达相关信息，保障沟通顺畅 4、配合各部门完成基础性支持工作，维护良好的办公环境和秩序 岗位要求： 1.政治立场坚定，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法违纪行为。2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好；3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；4.自聘用之日起，与其他单位无任何劳动关系；5.以下人员不得报名：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；（2）受到党纪政务处分、问责处理，尚在影响期内的；（3）曾被金融投资监管部门取消、撤销任职资格或受禁止进入金融投资行业处罚的；（4）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故或造成重大经济损失的；（5）正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；（6）有吸毒、涉毒等违法行为的；（7）个人债务到期未清偿且数额较大的；（8）在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考试作弊行为的；（9）有关法律法规规定不得录用的