研发经理

岗位职责： 1、具备较强的统筹协调能力与项目推进能力，能高效联动设计小组、项目部、工程部推动产品优化方案落地，对结果负责。 2、具备敏锐的细节把控能力与问题解决能力，能精准识别产品优化痛点，输出切实可行的改善思路，主导解决打样、测试中的技术难题。 3熟悉LED显示屏相关行业标准、可靠性测试要求及元器件特性，具备良好的技术文档撰写能力与图纸审核能力。 4、具备创新能力，善于进行新技术的探索与验证，对产品进行升级迭代。 5、具备敏锐的市场嗅觉，善于拓展新的应用场景的拓展，增强产品的受众。 6、具备良好的沟通表达能力、团队管理意识与协作精神，能接受上级的指导与工作审核，承受一定工作压力，可配合短期出差(技术对接、测试跟进)。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、光电信息科学与工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2、5年及以上LED显示屏行业研发工作经验，其中3年及以上对应产品之一(玻璃屏、贴膜屏、飞天屏、网幕屏、小间距双面屏、小间距显示屏、点光源、楼宇亮化)研发或深度优化经验，熟悉对应产品的核心技术、结构原理与生产工艺。 3、精通对应产品的硬件、软件、结构核心技术，了解灯珠、驱动IC、控制系统等关键元器件的选型与适配，能从多维度提出产品优化方案。 4、精通CAD与PCBLayout软件，具备扎实的图纸审核能力，能熟练看懂CAD、3D结构图纸及PCBLayout图纸，明确图纸优化要点，指导设计小组修正问题。 5、熟悉产品打样、装配、测试全流程，了解生产工艺瓶颈与装配难点，能在优化方案中兼顾技术可行性与生产便利性。 6、具备一定的技术预判能力，能结合行业技术趋势，为产品长期迭代提供前瞻性建议;有专利布局或技术成果转化经验者优先。 7、具备基础的英语阅读能力，能看懂英文技术手册与行业前沿文献，跟踪国际先进技术动态。