人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。 2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整与准确性。 3、协助组织培训活动，跟进培训流程，记录并归档培训资料。 4、配合完成考勤统计、劳动合同管理及其他人力资源基础性支持工作。 岗位要求： 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有坚定、正确的政治立场和方向，近3年无影响期内党政纪处分和组织处理情况；品行端正，诚实守信，爱岗敬业，敢于负责，具有强烈的事业心和开拓创新意识；具有良好的职业素养、心理素质和能够正常履职的身体条件；具有招聘岗位要求的任职资格，能够服从岗位调剂和工作单位分配。