管培生-人力资源

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2、协助部门完成基础行政事务，包括信息登记、表格制作和文档保管 3、配合完成内部沟通协调工作，传递相关信息并跟进基础任务进度 4、根据要求完成领导交办的其他辅助性事务，保障办公流程有序运行 岗位要求： 专业对口，在校期间成绩优异；大学英语成绩CET-4≥480、CET-6≥430，或托业≥650、雅思≥4.5；能按时取得毕业证、学位证；客户思维，注重目标导向；沟通表达能力强，有团队合作意识；自驱力强，善于发现与解决问题；热爱汽车行业，认同神龙企业文化，具备良好的沟通能力和学习能力