职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年05月10日-2026年08月08日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等事务
2、办理员工入职、离职、转正等相关手续,维护人事档案和基础信息数据
3、协助执行考勤管理、绩效考核支持及日常人事事务的跟进与协调
4、配合推动企业文化活动实施,提供人力资源相关流程的支持与服务
岗位要求:
1、身体强壮,能进行正常的体力劳动,无色盲,无狐臭等刺激性不良体味; 2、男165cm以上,女156cm,体重BMI值在20-25之间; 3、无明显刀疤、伤疤、无纹身,无夸张发色等; 4、思想端正、积极乐观,有较好的表达能力、口齿清楚、普通话比较标准、适应能力强 5、认可零售业、愿意长期在此行业工作,能适应倒班和工作地点的适当调动,学生干部优先;