非生产类岗位1（人力专员岗）

岗位职责： 【人力专员岗】1）执行人力资源日常性事务工作，辅助人事主管、经理完成人力资源目标规划。2）更新员工信息资料及各类人事资料。3）根据各岗位需要，编制人事类相关报表。4）负责人员入、转、调、离业务的办理并登记台账。5）部门协作及上级安排的其他事项。 岗位要求： 招聘对象：2026届毕业生：本科、研究生[毕业时间2025年9月-2026年6月]；专业方向：会计学、财务管理、人力资源管理、法学、劳动与社会保障、工程造价、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等专业