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按照北京市疫情防控的政策,为了同学们的健康安全考虑,此次招聘会需请参会毕业生提前预约报名。预约的前100人可以优先入场,后报名的毕业生需在场内有空余位置(有学生离场)的情况下,按照现场排队顺序依次入场。未报名的毕业生需在已报名同学入场后、场内有空余位置(有学生离场)的情况下,按照现场排队顺序依次入场。
注:报名截止时间为3月18日中午12:00。本活动只可本校学生参加。
中国电子信息产业集团有限公司
2021年北京大学招聘公告
中国电子信息产业集团有限公司成立于1989年5月,是中央管理的国有重要骨干企业和国务院认定的以网信产业为核心主业的中央企业,连续10年跻身《财富》世界五百强。中国电子以提供电子信息技术产品与服务为主营业务,核心业务关系国家信息安全和国民经济发展命脉。截至2020年底,拥有24家二级企业,控股13家上市公司,员工18万余人,2020年实现营业收入2456亿元、利润总额75亿元。
为加快打造国家网信产业核心力量和组织平台,支撑集团公司战略落地和业务发展,中国电子启动2021年北京大学春季招聘,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
北京大学2021年应届博士、硕士毕业生,专业不限,重点招录:
1.理工类:电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等、数学类、大气科学类、统计学类、电子相关类;
2.人文社科类:经济学类、工商管理、金融学类、经济与贸易类、管理科学与工程类、电子商务类、公共管理类、工业工程类、市场营销、人力资源管理、财会管理类等、心理学、中国语言文学、新闻传播学等、法学类、社会学类。
二、招聘人数
集团总部和所属企业计划招聘博士研究生20人,硕士研究生50人。
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
(二)具有良好的政治素质和道德品行,工作表现优秀或在校成绩优良,有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
(三)中共党员(含预备党员)优先;
(四)博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过30周岁。
四、定制政策
集团总部“直选生”政策
1.集团总部与特别优秀的博士毕业生签订劳动合同,作为集团总部“直选生”重点培养。
2.“直选生”薪资一般不低于30万元/年。
3.“直选生”工作前1-2年由集团总部根据业务发展和培养需要安排到有关企业进行挂职锻炼。
4.导师护航。进入工作岗位后,由集团人力资源部安排总部部门级以上领导作为“职业导师”,进行为期两年的职业发展辅导。
所属企业招聘政策
1.所属企业招聘的优秀博士毕业生参照企业部门主任助理(或职级相当的管理、技术岗位)安排工作,由所聘任企业确定其工作待遇、薪酬待遇(以实际签订的劳动合同为准)。
2.户籍保障。非京籍生源,只要符合北京市落户条件可由集团公司统一办理进京落户。
3.薪资待遇。薪资根据应聘岗位差别设置,博士研究生一般不低于30万元/年、硕士研究生不低于25万元/年。
4.生活补贴。所属企业结合实际情况向博士研究生按月发放生活补贴。
5.住房补贴。对在工作地点未购房的单身博士研究生,由所属企业提供人才公寓或按月发放租房补贴。
6.探亲补贴。单身博士研究生每年享受探亲假15天,报销工作地与父母居住地间合理交通费用。工作地与父母居住地距离在1000公里(含)以上的,可报销飞机经济舱费用;不足1000公里的,可报销火车(软席卧铺或动车高铁二等座)及汽车费用。
7.优先享受培训机会、配偶安置、交流任职、科研补助等其他政策。