一、公司简介：

       重庆OPPO（全称“重庆新瑞怡科技有限公司”），成立于2008年，作为OPPO在重庆地区独家省级总代理，全面负责OPPO品牌在重庆市场的经营管理，专注于OPPO系列所有产品（OPPO手机及周边产品）在重庆地区的营销与服务。

       公司坐标重庆核心商圈5A级写字楼，拥有在职员工近2000人，已在全重庆市内建立完善的销售渠道和售后服务网络，业务覆盖市内7000+网点，47家遍布全市的直营专卖店，管理全市几十余家分销公司及二级代理商。

       公司一直秉承：“本分、服务导向、结果导向、追求极致”的核心价值观和“大胆启用年轻人才”的用人理念，致力于打造更健康、更长久的企业。 

二、职位简介：

销售管理

|| 工作职责

  1.目标管理：每月区域销售目标分解与下达，对辖区的业绩结果负责；
  2.客户管理：管理区域客户，做好客情关系维护；
  3.团队管理：负责区域内促销员的日常管理，协调解决门店问题；负责导购招募及培养工作，提升终端卖力；
  4.策略执行：及时收集、反馈和分析所管辖区域内的竞品信息，并提出对策；具体落实公司的市场促销活动和公司政策；
  5.品牌管理：建立和维护终端形象，打造良好的品牌氛围，提升品牌影响力。

|| 岗位要求

  1.统招本科；
  2.性格外向，热爱销售行业，有相关社会经验优先；
  3.勇于挑战，有较强的成就欲望，能调动一切资源实现目标；
  4.有较强的责任心，较好的逻辑思维能力，具有主动性及思考力，能吃苦耐劳，抗压力好。

|| 待遇

  3800-5000元/月

|| 需求

  20人

|| 晋升发展

  销售业务—待岗主管—销售主管—城市经理

零售管理

|| 工作职责

  1. 组织区域开展终端导购培训；
  2. 监督指导区域门店及终端数据统计、执行与跟进；
  3. 协助区域导购管理工作落地；
  4. 收集、分析终端销售品牌信息，并提出改进建议。

|| 岗位要求

  1. 统招本科；
  2.形象气质良好，性格外向、有亲和力；
  3. 较强的逻辑思维能力、语言表达和沟通能力、组织协调能力
  4.有良好的文字功底，辩论、演讲经验者优先；
  5.敢于创新，富有较强服务意识和抗压能力；
  6.能适应市内出差。

|| 待遇

  3800-5000元/月

|| 需求

  20人

|| 晋升发展

  零售专员—项目负责人—零售主管—零售经理

渠道管理

|| 工作职责

  1.通讯行业运营商（移动/电信/联通）及连锁大客户（国美、苏宁等）客情维护；
  2.客户合作部门的业务合作关系对接；
  3.推动公司相关策略、政策、目标地贯彻执行；
  4.及时跟踪客户动向，收集客户反馈信息并提出解决方案 。

|| 岗位要求

  1.统招本科；
  2. 形象气质良好，性格外向；
  3.拥有较高情感成熟度，人际沟通能力强；
  4.能适应市内出差。

|| 待遇

  3800-5000元/月

|| 需求

  3人

|| 晋升发展

  渠道业务—大客户负责人—KA主管—渠道经理

产品运营

|| 工作职责

  1.线上、线下销售目标管理，跟进销售线的每日、月度、季度目标达成、指标落地；
  2.手机及IOT产品策略产出及推动贯彻执行，公司层面的方案政策执行落地；
  3.产品销售方法的提炼及推广，收集问题并提出解决方案；
  4.异常门店情况了解反馈，并对两极门店的差异化管理，给异常门店赋能。

|| 岗位要求

  1.统招本科；
  2.较强的思维逻辑能力，具有主动性及思考性，组织协调能力，团队协作能力；
  3.有方案策划，项目参与、组织经验者优先；
  4.能适应市内出差。

|| 待遇

  3800-5000元/月

|| 需求

  3人

|| 晋升发展

  产品运营专员—产品项目负责人—产品主管—产品经理

三、校招流程
简历投递→初试→复试→Offer/三方签订→录用→正式入职
简历投递：
(1)网申通道：扫描下方二维码投递简历

(2)现场投递：宣讲会/双选会现场投递简历
(3)邮箱投递：***@***.***
(4)招聘网站投递：智联招聘、前程无忧搜索“重庆OPPO”


四、公司福利 
海外工作、购机优惠、五险、餐补话补、年底双薪、节日福利、带薪年假、健康体检、公司旅游等


五、联系方式：
联 系 人：人力资源部 招聘组
招聘热线：023-****9826 023-****0099-8021
联系邮箱：***@***.***
公司地址：重庆市渝北区红锦大道恒大中渝广场2栋22层
重庆OPPO官方校招QQ群： 959***092
重庆OPPO官方公众号：服务号-OPPO重庆 订阅号-重庆小O
重庆OPPO官方抖音号：OPPO重庆（ID：cqoppo）