宣讲会信息

宣讲单位：九江银行股份有限公司

宣讲时间：2021年04月15日 14:30

所在学校：南昌航空大学

宣讲地点：大学生活动中心317室

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单位简介

九江银行成立于2000年11月18日，并于2018年7月10日在香港联合交易所主板成功上市。在2020年全球权威杂志英国《银行家》排名中，九江银行跃居全球银行第322位。在中国银行业协会发布的2019年中国银行业100强榜单中，九江银行排名第52位。2020年，九江银行首次跻身福布斯全球企业2000强，位居第1825位。2011年开始六次荣获中国银保监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”称号；先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国最佳中小商业银行”、“全国模范职工之家”、“江西省人才工作示范点”等荣誉。

招聘简章

九州四海  共创未来 

--九江银行2021届春季校园招聘公告

21年的创新与成长

21年的拼搏与绽放

21年的成就与梦想

我们始终坚持 “客户第一”的经营理念，实现品牌和知名度的持续提升，跻身全球银行业500强，于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展，九江银行以特色为核心、科技为驱动，迈向“数字九银”的新征程。

我们坚持“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，在“尊重、关爱、分享”中助推员工的持续发展、成就梦想。

我们有九江、南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行以及中山小榄、北京大兴、日照、南京六合等20家村镇银行，期待点亮您的精彩！

邀您同行，共创未来！

一、招聘岗位

兴才计划（金融科技岗）：突出金融场景的实战应用特点，通过一线锻炼、项目实践、跨机构协同为全行培养具有业务思维、科技能力相结合的复合型专业人才。

菁才计划（管理培训生）：突出战略思维、前瞻视野和求真务实的特点，通过一线锻炼、专业与管理实践为总、分行本部培养未来的潜质型管理人才。

优才计划（科技工程师）：突出信息技术在银行业务在管理经营中的场景应用，通过基础项目锻炼为全行培养基础应用科技岗位专业人才。

优才计划（培训生）：突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践为分、支行培养前端基层管理人才。

综合柜员：突出一线服务制胜和营销致远的理念，通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能，为支行培养前端骨干人才。

二、应聘条件

需求职位	学历等要求	数量	专业等要求	年薪	工作机构及工作地点
兴才计划（金融科技岗）	满足下列条件之一： 1.统招2021届博士毕业生； 2.统招2021届硕士毕业生，且本科或硕士在211院校（或江西财经大学）就读（如为境外院校，QS最新排名须为前500名）。	30人	计算机、软件工程、人工智能、通信工程、电子信息、自动化、大数据、统计、数学、物理等相关专业。	24万元起	总行部室 （九江、武汉）
菁才计划（管理培训生）	满足下列条件之一： 1.统招2021届博士毕业生； 2.统招2021届硕士毕业生，且本硕均在211院校（或江西财经大学）就读（如为境外院校，QS最新排名须为前500名）。	30人	经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业优先。	18万元起	全行 （江西，合肥、广州）
优才计划（科技工程师）	满足下列条件之一：   1. 统招2021届硕士毕业生；   2. 统招2021届985或211院校（或江西财经大学）本科毕业生（如为境外院校，QS最新排名须为前500名）。	30人	计算机、软件、人工智能、通信、电子、自动化、大数据等相关专业。	1.本科15万元起； 2.硕士18万元起	总行部室 （九江、武汉）
优才计划（培训生）	满足下列条件之一：   1. 统招2021届硕士毕业生；   2. 统招2021届本科第一批院校毕业生（如为境外院校，QS最新排名须为前500名）。	60人	1.经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业优先；	1.本科12万元起； 2.硕士15万元起。	全行 （江西，合肥、广州）
综合柜员	统招2021届本科毕业生	200人	1.经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业优先； 2.有文体特长的优先。		全行（江西，合肥、广州）

其他条件：

1.符合外部监管机构和九江银行亲属回避相关要求；

2.境外院校就读的需于2020年7月后毕业且在2021年7月前完成学历学位认证，且未参加工作；

3. 为更好地践行“做一家有温度的银行”，同等条件下优先贫困大学生；

4.初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试，且不包含其他统招毕业生。

二、简历投递

（一）投递方式

1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→校园招聘；

2.PC端：九江银行官网→人才招聘→校园招聘。

（二）简历投递中请附上您的身份证、就业推荐表（学生证）、生活照等。

（三）投递时间

2021年2月5日-2021年5月31日

三、招聘环节

投递简历→测评与笔试→面试→体检及考察→获得Offer

备注：笔面试安排分批次定期组织

 

招聘职位