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2022届杰锋汽车动力系统股份有限公司校园宣讲会
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  来源高校 安徽理工大学
  举办时间 2021-10-11 10:50:00
  举办地址 厚德馆B207招聘厅
宣讲正文

杰锋汽车动力系统股份有限公司

校园招聘简章

一、企业简介：

杰锋汽车动力系统股份有限公司（以下简称“杰锋”）成立于2005年8月，为奇瑞集团的持股公司，总部位于安徽芜湖，拥有157亩的工业园和5000平米的试验中心。主要从事排气系统、发动机、变速箱、及燃料电池零部件的研发和制造，在南京、上海、宁波、开封、宁德等地设立子公司和研发中心。

 

公司秉承追求卓越品质，超越客户期望的经营理念，砥砺奋进十五年，目前，杰锋已成为上汽大众、上汽乘用车、奇瑞集团、江淮汽车、吉利、长城汽车、东风、观致、北汽、江玲等整车企业的重要合作伙伴。

持续领先的创新能力是杰锋生命力的源泉，公司注重研发投入，公司投资八千万成立的试验中心，拥有整车声学转毂等国内一流的试验设施，在开发领域，拥有经验丰富的开发团队和完善的开发管理系统，拥有完整的CAD、CAE、NVH能力和核心数据库，目前拥有60多项发明专利。

 

公司的排气系统事业部，专注于排气系统从热端三元催化器到冷端消声器的同步开发和批量供货。

公司的动力总成零部件事业部专注于发动机、变速箱、混合动力、及燃料电池零部件的研发与制造，是中国领先的可变气门系统供应商，同时为多家变速箱企业配套驻车机构、液压蓄能器、及液压控制阀。

燃料电池零部件是公司的新兴业务，目前为多家燃料电池系统制造商提供空压机，并已经开发出氢气循环泵、背压调节阀、新能源等业务。

 

员工的进步造就企业的进步，公司注重员工的长期培训和培养。目前杰锋约有1200名员工，其中大专以上学历占55%以上，本、硕员工占35%以上，拥有一支高素质、专业化的研发及生产队伍。

展望未来，杰锋公司将持续专注于汽车节能减排关键零部件的研发与制造，与整车企业携手发展，一起努力为中国制造转型升级，为中国大地水更清、天更蓝做出贡献。

二、招聘专业范围及能力素质要求：

全日制本科及硕士2022届毕业生，在校期间表现良好，学习成绩在年级前30％；英语4级以及以上；在校期间有带领团队经验者优先；热爱工业企业工作及团队氛围，抗压能力强；做事积极主动，学习能力强。

三、2022届毕业生招聘计划：（工作地址：芜湖、南京同步）

序号

岗位

学历

需求专业

人数

工作内容

1

研发工程师
  （空压机、氢气循环泵）

本科及以上

热能与动力工程、流体机械及工程、动力机械、车辆工程等

8

负责产品开发及产品开发中技术问题的解决

2

研发设计工程师
  （电磁阀、相位器、蓄能器方向）

本科及以上

机械类专业、热能与动力工程等

8

负责电磁阀、发动机VVT、蓄能器设计、验证开发

3

硬件工程师

本科及以上

测控技术与仪器、电气工程及自动化、电子信息工程等

2

1、模拟、数字电路设计,电路仿真；
  2、PCB 布板；
  3、电路板焊接、调试。

4

软件工程师
  （控制器方向）

本科及以上

测控技术与仪器、电气工程及自动化、电子信息工程、计算机相关专业

4

1、负责嵌入式软件底层程序编写、调试；
  2、负责应用程序建模、仿真；
  3、软件测试；
  4、测试案例搭建；

5

配气机构开发工程师

本科及以上

热能与动力工程、车辆工程等相关专业

4

配气机构产品设计/验证

6

电池热失控开发工程师

本科及以上

新能源汽车工程、能源与动力工程、新能源科学与工程等专业

4

电池包热失控系统开发，热管理系统设计和验证

7

试验开发工程师

本科

机械类专业、热能与动力工程、自动控制、测控技术与仪器、自动化等相关专业

6

负责试验开发、性能测试

8

产品设计工程师

本科及以上

机械类相关专业

2

1、通用工装&简易工装&实验工装设计；
  2、样件图纸设计，批产项目变更；
  3、冷端变形项目开发设计；

9

制消工艺工程师

2

1、制消过程开发（可行性性析）；
  2、制消工艺验证；
  3、制消工艺优化

10

项目工程师

2

负责产品项目的节点推进，成本和质量管理，及时纠偏

11

NVH工程师

2

1、排气调音及协助动总部门异响排查；
  2、声学TR仿真；
  3、产品开发经验总结及数据库维护；

12

产品工程师

本科及以上

车辆工程、热能与动力工程、机械设计及其自动化

2

1、客户技术接口；
  2、产品开发策划与实施；
  3、产品性能验证；

13

弯管工艺工程师

本科及以上

金属材料工程、机械类相关专业

2

1、弯管过程开发（可行性分析）；
  2、弯管工艺验证；
  3、弯管工艺优化；

14

人力资源专员

本科

英语、人力资源、社会公共、法学专业

2

负责人力资源的开发

15

财务专员

本科

财务管理类

2

负责财务管理工作

16

IT开发工程师

本科

计算机类

2

负责软件开发和实施等工作

17

采购工程师

本科

理工类

2


四、职位申请方式：

校园招聘如下方式均可选择：

?  公司招聘邮箱投递（***@***.***;***@***.***;）

?  学校招聘现场投递（关注校园网站或专场招聘信息）

?  网络投递（招聘网站：猎聘网、51job前程无忧、智联招聘）

?  信函投递

欢迎有意向同学投递简历以及来电咨询。

五、薪酬福利：

满足公司招聘要求的应届本硕生，公司提供富有竞争力的薪酬福利以及发展机会，且每年根据个人业绩进行一定程度的调薪。

薪酬情况：本科生年薪为9万~15万；

硕士生年薪为12万~20万；

工作时间以及福利：双休、六险一金、年休假、生日福利、节日福利，提供住宿等。

六、联系方式：

芜湖总部：安徽省芜湖市鸠江经济开发区万春大道飞跃东路18号

南京研发中心：江苏省南京市雨花台区绿地之窗大厦C4座528室

上海研发中心：上海市嘉定区墨玉南路1033号嘉亭大厦808室

联系人：人事科   联系方式：055****2250、593*187

陆女士   联系方式：177****6185 （微信同号）

汪女士   联系方式：135****2893（微信同号）  


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