公司简介
海信成立于1969年。拥有海信视像****、海信家电****和三电控股（6444）三家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司，旗下有海信（Hisense）、东芝电视（TOSHIBA TV）、gorenje、科龙（KELON）、容声（Ronshen）、ASKO与Vidda等多个品牌。2021年，海信全年营收1755亿元，同比增长24%。海外收入725亿元，同比增长32%；自主品牌占比超过80%。
海信总部位于中国青岛。53年来，海信坚持“诚实正直、务实创新、用户至上、永续经营”的核心价值观和“技术立企、稳健经营”的发展战略，业务涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代服务业等多个领域。以彩电为核心的B2C产业，海信始终处在全球行业前列；在智慧交通、精准医疗和光通信等新动能B2B产业，海信也占据了全国乃至全球领先位置。家电板块与科技板块相得益彰，海信正在实现由 “家电公司”向“高科技公司”的华丽转身。
多年来，海信始终以显示和图像处理技术为核心，在视像产业生态链纵深布局，打通了从底层技术、终端设备、场景应用、云端支撑到内容服务的全产业链条，在ULED动态背光分区控制技术、激光显示技术上世界领先，同时深耕芯片技术，在8K超高清显示画质处理芯片、电视SoC芯片、AI芯片方面不断突破。2021年，海信系电视全渠道整体额占有率稳居第一。海信聚好看服务全球家庭突破8000万，有效延伸了传统制造业的用户运营。海信冰箱出口额位居中国第一，海信系冰箱产品国内市场第二，空调产品排名第五。
做精做久，以稳致远。海信持续将产品向高端转型，产业链向高技术延伸，产业架构向高科技转移，持续打造高质量好产品。海信宽带是全球领先光通信器件供应商，接入网光模块产品全球领先，推出三类运营商终端产品，其中光融合终端和直播星产品国内领先。在新兴的智能交通领域，海信在城市智能交通市场占有率连续多年国内第一，产品和解决方案应用于全国169个城市。以海信CAS（计算机辅助手术系统）为代表的精准医疗产业，目前已服务全国百余家三级及以上医院，服务2万余例患者；海信彩色超声产品HD60泰山系列填补山东省空白，在 30多家三级医院开展临床使用，累计诊断病例5万多例。海信商用空调稳居国内多联机市场第一位。
在中国外文局对外发布的《中国国家形象全球调查报告》中,海信已经连续6年成为海外民众最熟悉的排名前十位的中国品牌，产品远销160多个国家和地区，连续赞助2016年欧洲杯、2018年世界杯和2020年欧洲杯、2022年世界杯等世界顶级体育赛事。海信是国家首批创新型企业，两次获得“全国质量奖”。目前，海信拥有青岛、顺德、湖州、捷克、南非、墨西哥等29个工业园区和生产基地，设有青岛、深圳、美国、德国等共23所研发机构，拥有工程技术人员1万余人，硕士博士7000余人，初步建立了全球协同的研发体系。
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一、集团简介
海信成立于1969年。拥有海信视像****、海信家电****和三电控股（6444）三家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司，旗下有海信（Hisense）、东芝电视（TOSHIBA TV）、gorenje、科龙（KELON）、容声（Ronshen）、ASKO与Vidda等多个品牌。
2021年，海信全年营收1755亿元，同比增长24%。海外收入725亿元，同比增长32%；自主品牌占比超过80%。在中国外文局对外发布的《中国国家形象全球调查报告》中,海信已经连续6年成为海外民众最熟悉的排名前十位的中国品牌，产品远销160多个国家和地区，连续赞助2016年欧洲杯、2018年世界杯和2020年欧洲杯、2022年世界杯等世界顶级体育赛事。海信是国家首批创新型企业，两次获得“全国质量奖”。
目前，海信拥有青岛、顺德、湖州、捷克、南非、墨西哥等29个工业园区和生产基地，设有青岛、深圳、美国、德国等共23所研发机构，拥有工程技术人员1万余人，硕士博士7000余人，初步建立了全球协同的研发体系。
海信总部位于中国青岛。52年来，海信坚持“诚实正直、务实创新、用户至上、永续经营”的核心价值观和“技术立企、稳健经营”的发展战略，业务涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代服务业等多个领域。
海信集团华东大区营销中心由南京、上海、杭州、无锡、宁波5个中心组成，负责海信家用电视、空调、商用空调、冰箱、洗衣机、手机、智慧家居等产品的管理、销售与服务，业务涉及区域涵盖华东区域各地市。营销中心秉持海信“诚实、正直、务实、向上”的核心价值观，坚持不懈推进营销创新、服务创新、管理创新，优质的产品和专业的服务深受消费者的认可。
二、招聘对象
1. 2023届毕业生，本科及以上学历；
2．专业不限，市场营销、管理类相关专业优先；
3．技能要求：掌握营销等相关专业知识，熟练掌握运用OFFICE、PPT办公软件；
4．素质要求：有较好的学习能力、抗压能力、沟通协调能力，工作细致严谨、责任心强，在校期间有组织活动经验和社会实践经验者优先；
三、招聘岗位
四、工作地点
南京、上海、杭州、无锡、宁波（全国中心同步招聘，可根据需求选择工作地点）
五、薪资待遇
1. 综合年薪10-15万，每年结合绩效调薪;
2. 实现双休（部分岗位单双休）、年休假、定期体检、拓展旅游、五险一金、企业补贴、政府补贴（大学生就业补贴+人才安居补助）、节日福利、生日福利、结婚礼物、生育福利、子女升学假、儿童节假、交通补贴、话费补贴等。
六、晋升通道
晋升通道：校招新员工—部门骨干—部门经理—部门总监—-总经理/总部管理层—集团领导
第1年：融入企业——融入企业和团队，掌握岗位工作技能，能够独立承担岗位工作，成为团队中的重要一员。
第2-3年：成长为骨干——与企业共同发展，在岗位上创造工作业绩，积累管理和岗位经验，能够独挡一面。
第4-5年：晋升为管理者——主管某一板块业务/项目运营工作，带领团队助力企业发展。
第5年之后：提升成为领导者——统筹全局，引领企业发展。（部门总监/市场总监/大客户总监/分公司总经理）
七、面试流程
第一步：简历投递
1．移动端网申通道
2．电脑端网申通道：http://mtw.so/5AVFdE（可申请全国招聘岗位）
第二步：线上测评
完成网申后邮箱会收到测评链接，请及时并认真完成，未完成测评或测评不通过者无法进入到面试环节。
第三步：线下面试
HR通过电话形式通知线下面试时间和地点。
面试形式：无领导小组讨论+专业面试+综合面试，不方便线下面试的学生可以参加线上视频面试。
第四步：发放offer、签约
面试结束后一周内HR将以电话形式通知录用人员签约事宜，并发放电子offer。
联系人：盖女士
联系电话：186****5791
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