
公司重点培养岗位,搭建人才梯队,前期在公司轮岗培训学习,轮岗培训学习后根据各部门需求组织内部竞聘,予以定岗。
【招聘方向】
工艺研发、分析研发、药理药效、临床医学、项目管理、研发质量、商业发展、市场推广、行政职能等
【任职要求】
1、本科或研究生2023届毕业生,专业要求:化学、分析化学、生物学、分子生物学、药学、药物制剂、药理、 临床医学、语言类、数据分析类、经济管理类、艺术设计类等相关专业;
2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;
3、较强的执行能力以及具有较为清晰的职业规划和发展方向;
4、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上。
【晋升渠道】
1、技术路线:成长为资深的技术人员,从初级到高级,最终成为技术中坚力量;
2、管理路线:项目负责人-基层管理—部门主管—部门负责人—公司高管。
【培训体系】
1、公司提供系统化的入职培训;
2、公司有提供专业系统的线上学习平台,可以实时进行体系化,科学化、专业化的学习,帮助你更好的提升自我;
3、公司有专门的针对管理和专业技术各类人才的专项培养计划。