岗位名称

岗位描述

任职要求

需求人数

前端开发工程师

①信息化系统需求分析、设计、开发，包括JSP、JS、Html、CSS、IOS/Android等系统基础开发；
②分析、测试软件开发过程中的问题并解决；

①2023届应届毕业生，硕士及以上学历，计算机、软件等相关专业优先；英语CET-6及以上；
②熟悉大数据、VUE、运维、测试等技能。

5

后端开发工程师

①信息化系统需求分析、设计、开发，包括Java、PHP、Python、SQL等系统基础开发；

②与业务沟通理解并梳理其需求，理解业务需求并转化为产品需求。

①2023届应届毕业生，硕士及以上学历，计算机、软件等相关专业优先；
②熟悉大数据、JAVA、运维、测试等技能。

10

UE开发工程师

①熟悉UE4的蓝图编程，UMG，有一定的C++基础，可支撑UE4中完成逻辑开发；
②乐于沟通，有较好的沟通能力

①熟悉UE4/UE5编辑器，熟悉UE各个模块；
②掌握C++编程语言。

5

UE美术工程师

①将城市，建筑，道路等模型整合到虚幻引擎；

②与业务沟通理解并梳理其需求，理解业务需求并转化为产品需求。

①熟练掌握3dmax（maya)，PS,等软件。
②熟悉UE引擎美术方向使用。

6

BIM工程师

①BIM专业模型搭建；
②基于BIM技术应用的工程现场管理；

①建筑、给排水、结构、暖通等相关专业，对BIM相关有极大热情；
②掌握Revit软件、Navisworks、Civil3D、3ds Max、Rhino等相关软件者优先；

5

GIS开发工程师

①收集整理可利用的公开数据源并更新维护形成数据台账；搭建空间库并按时进行更新维护；
②根据项目数据需求，完成数据成果的交付以及相关文档的编写。

①2023届应届毕业生，硕士及以上学历，地理信息科学、遥感科学、地理科学等相关专业优先；
②熟悉GIS、遥感、数据库、运维等技能。

5

声学与振动工程师

①具有设计压电阵？结构参数，计算设计声学材料的声学、结构参数能力；

①博士及以上学历；光电/物理/测量/信号处理等相关专业，振动测试分析2年以上，具有压电陶瓷换能器设计开发经验者优先；
②声学器件设计的合理性，平衡器件各部件声学、电学和？学性能的耦合效应，具有综合分析思考的能？；

6

光学工程师

①负责仪器平台搭建；负责激光工艺研究、激光调试和光学设计；
②精密光学测量仪器的光路搭建、日常测试， 应用场景中的光学器件指标和功能分析， 光学组件性能评估优选；

①专业要求：光电/物理/测量/信号处理等相关专业；博士及以上学历；
②技能要求：熟练掌握激光传感系统中光电子器件的使用方法及工作原理；熟练掌握数字信号处理技术（如自适应滤波、频谱分析、小波变换等）；熟练掌握LabVIEW、Matlab编程语言之一，有C/C++使用经验者优先考虑；

6

算法工程师

①针对声信号或光信号的数据处理和特征提取识别等算法设计、仿真和实现；
②针对产品实际情况对算法进行优化、测试，并将研究的算法应用于产品上；

①专业要求：计算机、信号处理等相关专业，硕士及以上学历，有传感器开发或相关工作经验优先；
②熟练掌握LabVIEW、Matlab编程语言之一，有C/C++使用经验者优先考虑；

5

嵌入式单片机开发工程师

岗位职责：
①负责产品的嵌入式相关开发工作；
②负责产品的嵌入式单片机设计开发，功能自测等；
③按要求及时完成项目、产品相关技术文档的编写及归档工作；

任职要求：
①熟练使用C、C++等编程语言，具备单片机/ARM开发经验。具备C51、STM32、LPC等系列单片机开发经验。
②能力要求：良好的文档编写能力和习惯，良好的团队合作精神和沟通能力；

10

产品经理/项目经理

①对业务流程梳理及信息化规划；建立用户最佳体验服务交互平台，实现服务信息的快速准确及时接入；

①有一定产品/项目经验，熟悉软件生命周期优先；
②沟通能力佳，形象气质佳。

5

嵌入式软件开发工程师

①从事物联网电控智能产品开发；
②协助推动电控智能平台的搭建；
③对各类处理器平台和传感器进行比较分析（包含成本、性能、能耗、稳定性等指标）并提供可行性报告。

①在校期间有参见过各类物联网、智能控制类开发比赛并获得相应荣誉的优先。

10

售前工程师

①根据公司业务规划，拓展相关行业资源。包括政府、住建、政法、卫健、发改、公安、民政、地产、物业集团,等机构工作经验或上下游产业链的合作资源。或者在建筑EPC总承包方有良好合作关系。
②研究当地行业发展情况及趋势，挖掘发现合作机会。
③建立维护相关政府关系网络，维护并完善与相关部门的沟通渠道。

①2023年应届统招，硕士及以上学历；
②通信、自动化、电子信息与工程、计算机等相关专业；

5

解决方案工程师

①负责智慧城市/园区/社区/应急整体行业解决方案规划和设计；
②相关行业市场信息挖掘、需求调研及分析；
③行业客户交流，从技术、业务等层面进行端对端解决方案的引导；
④行业市场拓展、根据计划达成销售目标；
⑤行业合作伙伴产品方案研究和对接；

①安全工程、市政工程、供排水、通信、自动化、电子信息与工程、计算机等相关专业；
③学习成绩优秀、有学生干部或实习工作经验者优先；
④协调沟通能力良好，学习能力强。

5

售前经理

(总部)

1.负责智慧城市/园区/社区整体行业解决方案规划和设计；
2.智慧园区相关行业市场信息挖掘、需求调研及分析；
3.行业客户交流，从技术、业务等层面进行端对端解决方案的引导；
4.行业市场拓展、根据计划达成销售目标；
5.行业合作伙伴产品方案研究和对接；

1. 2023年应届毕业生，，本科及以上学历；
2.通信、自动化、电子信息与工程、计算机等相关专业；
3. 学习成绩优秀、有学生干部或实习工作经验者优先；
4. 协调沟通能力良好，学习能力强。

区域销售经理

（区域）

1、根据公司业务规划，协助区域负责人拓展相关行业资源，挖掘应急、住建、政法、卫健、发改、公安或其上下游产业链的合作资源。
2、研究当地智慧城市行业发展情况及趋势，挖掘合作机会。
3、建立维护相关政府关系网络，维护并完善与相关部门的沟通渠道。

1. 2023年应届统招，本科及以上学历；
2.学习成绩优秀、有学生干部或实习工作经验者优先；
3.市场营销类、物联网或管理类相关专业优先
4. 协调沟通能力良好，学习能力强。

人力资源管理

1、 参与人力资源各模块工作，包括但不限于：人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展、员工关系等；
2、 参与协助人力资源战略规划的落地，参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作；
3、 深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系。

1、2023届应届毕业生，本科及以上学历，管理类、经济类、外语类及工科专业优先；
2、CET-6 425分以上、BEC中级及以上，英语听说读写熟练，具备交换生及留学经历优先；
3、熟悉人力资源基础方法论，具备1-2段人力资源相关实习经验，具备相关资格证书优先；
4、意愿将人力资源管理作为长期发展的方向，具备强烈的责任感和进取精神，具备良好的适应性、学习力、创新力、自驱力、沟通表达能力；
5、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。