河北省康复医疗产业人才引进说明会

——年薪18万聘中国最优秀的管培生

2016年3月5日河北省康复医疗产业人才引进说明会在秦皇岛举行本次会议由河北省人才交流中心主办秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司承办秦皇岛市人才交流中心协办。此次活动共有22所985院校参与与会者纷纷表示康复医疗产业将是潜力巨大的一个朝阳行业本次交流会对促进高校就业助力企业人才引进起了非常积极的作用。

【河北省康复医疗产业人才引进说明会】相关报道链接地址

搜狐http://news.sohu.com/****/n****.shtml

秦皇岛日报http://www.qhd.gov.cn/front/zfthird.action?id=154394&tid=122

中青报http://zqb.cyol.com/html/****/12/nw.D110000zgqnb_****_6-03.htm

网易http://edu.163.com/16/0308/18/BHLFVO0S00294IJT.html

康姿百德作为医疗行业的领跑者多年来致力于人才的引进和培养2014年起更是开始了985“管理培训生”的引进计划。

2015年成功引进985管理培训生【96名】2016年计划继续引进【200名】“管理培训生”。

欢迎各位应往届毕业生积极报名报名方法在篇尾。

宣讲现场有本校学姐学长亲临分享

面试通过后在北京终面并参观考察公司提供食宿报销往返路费。

【招聘岗位】管理培训生

【岗位要求】

1.985院校本科及以上学历【专业不限】

2.有思想深度和宽度

3.具备严谨的学习和工作态度

4.立志成为优秀企业管理者

5.具备管理潜质需要通过康姿百德专业测评。

【薪酬福利】

1.月薪15000元起

2.五险一金、年终奖金、带薪培训、带薪年假、带薪旅游…

【工作地点】

1.日常在北京、秦皇岛办公

2.根据需求全国各地出差

康姿百德两大核心竞争力

【科技成就】康姿百德的核心竞争力之一强大的技术研发能力

一、仿古地磁发生器

高等医学院校的康复治疗教材《理疗学》的其中一章专门阐述了“磁场疗法”在康复医学领域的重要地位。康姿百德在不提高磁场强度、保证安全性的前提下使得“磁场疗法”的效果得到了颠覆性的提高。

“传统磁疗设备”磁场穿透力只有6CM想提高30%都很难。

“仿古地磁发生器”磁场穿透力达60CM以上整整提高了10倍。

二、自主研发的磁性寝具自动化生产线

利用“仿古地磁发生器”这项突破性的技术成果我们设计出了一条完全具有自主知识产权的自动化生产线。整个线体将EPS垫体成型机、压敏型垫体热熔复合机、全自动无人化大型包装机、多头数控超声焊接机等多台设备实现自动化联动控制。这是迄今为止工艺及自动化程度均具有很高水平的磁性寝具自动化生产线。

三、脑血栓康复治疗设备战略性产品

脑血栓后遗症的康复技术一直是当代康复医疗界的重点医学难题近30年没有突破性进展。

经初步临床效果验证今天我们所研制的脑血栓康复设备长9米在疗效上终于有了突破性的进展技术指标目前处于高度保密阶段。该设备将是康姿百德“连锁康复医院“的最核心部分。研发工作已于2014年底收尾它的诞生将在康复医疗界轰动。

【西点商学院】康姿百德核心竞争力之二——强大的培训体系

一、办学总纲

康姿百德所创立的“西点商学院”引进美国西点军校的教学精髓重塑了领导者的卓越影响力和优异品格锻造了一种世上极度缺少的精神——在任何情况下都能克服种种阻力战胜困难的西点军魂她既是成就企业英雄辈出的舞台又是企业战略变革中人才输出的源泉。牵引一匹匹奔腾的黑马在这幅世界级健康产业的宏伟蓝图上规划出自己明确的人生沿线。

二、课程设置

“西点商学院”立足于“取势、明道、优术”的战略指引思想全面超越“教学工厂”式的流水教学产生了一系列诸如“站在太阳看地球”等开天窗式的原创管理思想。

“西点商学院”设置职场多模式培训课程通过“情景模拟”、“管理案例再现”等多种教学方法让学员身临其境的去感悟企业管理的深刻内涵。

【人才战略】

据统计随着老龄化社会的来临脑血栓后遗症患者每年也在递增康复产业的需求呈井喷式的增长许多康复医院已经人满为患市场潜力将达到几千个亿。康姿百德未来的战略规划就是在全国建立100所连锁康复医院逐步拓展国际市场并在医疗康复领域不断获得技术突破实现“让科技造福生命”的伟大愿望。

巨大的市场潜力带动了康姿百德人才战略的巨大调整康姿百德在2014年开始招收“管理培训生”预期在3年内将其培养成企业中高层管理干部以适应企业极速发展的步伐。

【人才发展机制】

1.每三个月组织一次公开竞聘每年有四次机会升职

2.成就了具备极速成长、极速提升潜质的卓越领导者

3在康姿百德晋级和发展靠的是实力任何“送礼搞关系“的人都会被驱逐

【企业价值】

我们的愿景是打造人们最信任的世界级健康科技品牌

我们的使命是让科技造福生命让人们因为拥有健康而快乐

【写在篇尾】

康姿百德现在每年只有三个亿的营业额但却在人才投资方面达到了国内知名企业的水平。哪一家公司还这么小的时候就来985学府招聘哪一家公司还这么小的时候就能给这么高的工资

人们常说21世纪的竞争其实就是人才的竞争但是又有哪家公司真正做到了像我们这样重视人才如果现在我们就有一批像你们这样优秀的人才加入那今天我们所做的一切就已经注定了三五年以后我们企业一定会在医疗健康行业中脱颖而出今天我们所做的一切就已经注定了我们20年以后一定会成为一个世界级的优秀企业甚至是世界500强

我们就是一匹黑马今天这匹黑马杀到了全国顶级学府

那你呢

是想在已经成熟的大企业做一颗螺丝钉

还是想在2016年和黑马一起飞奔

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