公司简介： 

北京保盛航空服务有限公司创立于1994年 ，主营国际国内航空客运机票、欧美澳非东南亚等国家签证、境内外保险、境外酒店；公司目前有五个营业部、五家分公司，员工总数达3000多人，2016年年销售额已突破60亿人民币。公司是中国首批加入国际航协的会员，已与全球100多家航空公司、几十个国家的使馆签证中心和保险公司建立起长期、稳定的合作关系，也是携程网、同程旅游、神舟国旅、中商国旅、清华大学、北京大学、中科院各研究所、京东商城、天猫商城等1万多家企事业单位的旅游供应商。经过20多年发展，公司目前已经是华北地区同类行业的第一名和龙头企业。

招聘岗位：国际旅行顾问、国际旅行规划师

需求人数：国际旅行顾问30人

招聘专业及学历要求：

1、不限专业，旅游管理专业、民航运输类、交通运输学、经济管理专业、市场营销、电子商务、商务管理、外语（英语方向）专业优先；其他专业，如法学、管理学、教育学、历史学、工科类、理学等专业，均可。

2、学历要求：大专及大专以上。

薪酬、福利待遇：

（1）转正后第一年年薪可达6万-12万元左右或更高；

（2）工作1年以上者年薪可达到8万-15万元或更高；

（3）舒适的办公环境+员工双休+各类奖金 +法定节假日+透明的晋升空间；

（4）三节福利，各类活动、公司每年组织集体旅游2-3次（国内游、出国游）；

（5）公司提供为期15天-1个月的集中带薪培训；

（6）公司提供住宿（内有空调等基本设施,需承担成本费用）

工作地点：北京市

应届生：公司提供全方位系统培训和专业知识培训。

申请渠道

1、 有意向的同学可直接将简历发至指定邮箱135*******@***.***：  并请在邮件标题栏注明“姓名+专业+毕业院校+学历”。

2、 指定时间在校内举办专场招聘会，现场进行宣讲和简历收集、面试等工作。

3、 联系人：杨经理 13521119225 (微信号同手机号）

           QQ:235**06276  邮箱：135****9225@163.com

招聘流程

招聘流程包括企业宣讲、简历投递及筛选、面试、复试、签订就业协议5个环节。

1、企业宣讲。详细介绍公司的企业概况、企业文化、员工培养计划、薪资福利等内容，宣讲完毕后学生自愿投递简历。

2、简历筛选。对简历进行现场筛选，并现场公布入围者名单进入面试环节。

3、面试。主要由专业负责人、人力资源负责人与本轮应聘者进行沟通，深入了解应聘者价值观、企业文化认同度、职业倾向等方面。您也可以就关心的问题向面试官提问。

4、复试。针对初试环节表现优秀的同学，进行近一步沟通及了解，筛选与公司岗位最适合的同学。

5、签订就业协议。对通过面试的人员，请携带身份证复印件、就业推荐表、相关英语等级证书、成绩单、三方协议在规定时间到指定地点签订就业协议，并与公司初步确定实习意向。

备注：我公司将根据招聘过程中的具体情况，适当增删一些环节。