招聘岗位	需求专业	岗位需求数
银行外包业务不良资产处理顾问/银行外包业务风控专员	专业不限	不定
成都分公司综合经理	人力资源相关	1

 

宣讲时间：5月31日上午10:00

宣讲地点：逸夫楼学生就业指导综合报告厅

面试时间：宣讲后

面试地点：逸夫楼学生就业指导综合报告厅

请有意愿的同学携带简历准时参加！

一、公司简介

湖南永雄资产管理集团有限公司是一家以“让世界没有挽不回的诚信”为使命，集金融机构呼叫中心、金融机构小额不良资产催收外包服务，金融机构小额不良资产债权收购、管理与处置，金融信用风险管理综合服务平台研发与应用为一体，整体实力国内领先、优势突出的民营资产管理集团公司，致力于打造全球领先的基于大数据及人工智能的小额不良欠款综合服务提供商！

前身于2006年诞生于湖南长沙，总注册资本达1.3亿元，员工近万人，年承接业务量近200亿，现下辖四家全资子公司，其中，湖南卫成信用风险管理有限公司、长沙卫信资产管理有限公司、长沙卫雄资产管理有限公司专注小额不良资产管理与处置，长沙裕邦软件开发有限公司专注金融科技研发，另与湘潭大学法学院·知识产权学院、湘潭大学信用风险管理学院，三方共建了信用立法研究院、个人不良消费贷款催收研究院和非公企业涉腐防控机制研究院。

二、招聘信息

（一）银行外包业务不良资产处理顾问（若干）

岗位职责：

1、主要负责公司对接的银行客户贷款产品的催收工作和不良资产处理方案设计，对M1-M12类的用户进行还款的风险管控。

2、主要工作方式为：线下方案设计和电话催收。

3、协助银行客户回收逾期欠款，维护客户关系，督促欠款人按时进行还款并未其设置还款计划和方案。

薪资待遇：

1、无责底薪3900+提成（专员级、组长级、部长级、副总级 四个档次的底薪和提成），根据面试结果定职级，职级越高，底薪越高，也可以晋升职级。

2、入职转正后享受五险一金，享受公司各项员工福利。

3、平均月薪：5000-8000

岗位要求：

1、大专及以上学历，19-32岁（要求拿到毕业证）

2、性格开朗，表达能力强，沟通能力好

3、能够承担一定的压力，具备良好的心理素质

4、上班时间：8：30-18：00   周日休息。

（二）成都分公司综合经理（1名）

岗位职责：

熟悉人力资源管理各个模块的基本操作流程及方法

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；

2、负责员工考勤及工资的核算；

3、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、熟悉社会保险办理流程；

6、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

7、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；

8、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；

9、办理员工工作居住证等事宜；

10、协助人力资源部日常工作

任职资格 ：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、两年以上相关工作经验；

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作地址：

成都市金牛区蜀西路西城国际A座1605

（三）银行外包业务风控专员

岗位描述：

1、协助处理非诉讼案件前期的网络搜索信息，电话审核工作！

2、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历,专业不限, 20-35岁；

2、从事过信用卡及个人消费供款催收经验者优先；

3、无不良征信及犯罪记录；

4、熟悉互联网应用，查找相关信息及联系方式修复；

5、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强；

6、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。

薪酬标准：

1、无责任底薪2500+住房补贴1000+误餐补助400+提成+五险一金+员工福利

2、试用期一到三个月，特别优秀者可提前转正，转正后购买五险一金。

三、联系方式

联 系 人：何女士 176****6987

邮    箱：***@***.***

公司官网：http://www.hnyongxiong.com/

信息来源：川农就业中心