
活动时间:11月6日 10:00
活动地点:南教118
单位简介:
暂无招聘简章:
招聘岗位
岗位 | 人数 | 专业 | 学历 | 岗位职责 |
采油化学工程技术研发人员 | 2 | 石油工程、油田化学(缓蚀剂研发及金属腐蚀与防护方向) | 本科及以上学历
| 负责油井分析、缓蚀剂研发及评价 |
水处理、环境工程技术研发人员 | 5 | 环境工程(含市政工程、生物技术等)、化学工程与工艺、应用化学 | 本科及以上学历 |
油水处理分析、监测、药剂筛选、评价及研发;油水处理工艺设计及现场技术服务;油田污泥处理技术研发与技术服务、
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原油破乳剂合成及技术服务 | 3 | 油田化学(化学合成方向)、石油工程 | 本科及以上学历 | 破乳剂配方合成及技术服务 |
提高采收率技术研发人员 | 2 | 油田化学及相关专业(掌握油藏数值模拟技术) | 本科及以上学历 | 提高采收率、调剖、堵水、剩余油分布等技术研发 |
片区负责人 | 2 | 市场营销及工商管理 | 本科及以上学历 | 负责项目管理、生产运行协调及市场销售管理 |
系统管理员 | 1 | 信息管理与信息系统专业、会计等专业 | 本科 | 计算机、网络、ERP 、VP等系统管理
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预算员 | 1 | 工程造价、预算或财务专业 | 本科
| 负责公司全年预算编制、工程项目预结算和成本复核及数据统计分析 |
油田装备开发与设计研发人员 | 2 | 机械设计制造、电气工程及其自动化、控制科学与工程 | 本科及以上学历 | 设备研发及油井控制软件开发 |
焊接责任人 | 1 | 焊接相关专业 | 本科及以上学历 | 负责编审压力容器制造焊接工艺试验方案和焊接工艺评定方案,指导并参加焊接工艺评定等工作。 |
分析检验员 | 1 | 环境工程、环境监测、仪器分析相关专业 | 本科及以上 | 油气水基本参数分析;大型分析仪器管理;环境参数分析建标、扩项; |
安全管理员 | 1 | 安全管理或懂计算机网络维护 | 本科 | 负责安全监督检查及计算机网络维护 |
会计 | 3 | 会计、审计、税务 | 本科 | 会计核算 |
证券业务管理员 | 1 | 金融、法学及相关专业 | 本科及以上学历 | 上市等相关业务 |
人事助理 | 1 | 行政、人力资源及工商管理等相关专业 | 本科 | 人力资源业务 |
三、加入科力的五大理由
1、科力是新疆首家获国家国际科技项目的非公科技型企业,是新疆自治区重点成长性企业
2、科力已完成新疆证监局IPO辅导备案,筹备两年内上市,是克拉玛依重点扶持企业;
3、科力与美国陶氏化学公司、瑞士科莱恩国际有限公司、德国巴斯夫股份公司、美国贝克休斯公司等多个跨国工程技术服务公司技术交流合作;
4、科力与中国石油大学(北京)、西南石油大学成立研究工作站,与北京大学化学与分子工程学院成立联合实验室,全面开展油田表面化学理论研究,实现校企联合,市场与技术强强联合
5、科力建立健全培训教育机制,配备资深的工程师做导师,提供专业的培训,建立带薪学习制度,提供出国工作和学习的机会,公派全国著名重点学校攻读研究生的机会
四、不断探索的薪资福利
1、年薪:本科5.0万-8万;硕士7万-10万,年薪随工龄、工作能力,业绩成果持续增长。
2、公司提供住宿或计发住房补贴。
3、公司缴纳五险一金。(实习生除外)
4、公司提供年度健康体检,节日福利,年假、探亲假等。
5、公司对于录用的同学签订三方协议。
6、公司鼓励来实习,实习周期要求三个月以上,全日制实习。表现优异可提高工资待遇,缩短试用期。实习期工资2200元/月
五、应聘流程
1、简历接收邮箱: ***@***.***
2、邮件命名方式:学校+应聘岗位+姓名+学历+专业+联系方式(必须严格按照此格式命名)
3、面试流程:(通过电话面试的同学,通知后续复试安排)
网上投递简历—初步审核—电话面试—视频面试—学校面试
4、咨询电话: 137****8909 司总 099****7729 人力资源部办公室