管理岗位：

管培生  

岗位性质：全职

工作职责：

1、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料；

2、接受公司成长培训以及参与管培生计划，向管理人才方向全面发展；

3、积极完成部门的布置的各项工作任务；

4、初步熟悉企业各类业务流程,及时反馈工作信息和个人建议；

5、及时提交日、周、月度计划、总结、述职报告。

任职资格：语言表达能力极强、逻辑严谨，条理清晰。 拥有协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力。热爱体育运动，看好体育行业未来的发展前景。在学校期间有学生会或社团经历、学生干部优先。

薪酬标准：****

 

培训生

工作职责：

1、积极完成部门的布置的各项工作任务；

2、初步熟悉企业各类业务流程,及时反馈工作信息和个人建议；

3、及时提交日、周、月度计划、总结、述职报告。

任职资格：语言表达能力极强、逻辑严谨，条理清晰；有持续的学习能力，具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；能够明确自身的工作目的，将工作细化分解为阶段性目标并完成。热爱体育运动，看好体育行业未来的发展前景；在学校期间有学生会或社团等经历、学生干部优先；发展欲望强烈，不限专业。

薪酬标准：****

 

 

职能岗位：

新媒体运营

岗位职责：

1、负责公司自媒体（微信、微博、官网等）的维护和运营，包括内容的策划、编辑和推广；

2、负责对外宣传需要的文案撰写；

3、负责公司品牌文化的建设；

4、市场推广活动的文案撰写；

5、根据公司品牌推广目标，负责公司品牌宣传的各类广宣，包括海报、宣传单等文案策划；

6、日常媒体及各渠道拓展及关系维护。

岗位要求：优秀的文案功底，较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；新闻学、传播学、市场营销、广告、中文类等相关专业优先。

薪酬标准：****

 

 

 

人力资源专员：

岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、薪酬、考勤等工作的综合管理；

2、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;承办领导交办的其他工作。

岗位要求：具有良好的沟通及表达能力，能与他人进行良好的交流; 具有良好的数据分析及统计能力;人力资源、管理学相关专业，熟练人力资源事务性工作及相关技巧;熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

 

招商加盟助理

岗位性质：全职

工作职责：

1、加盟商运营方面工作，其他加盟商同公司业务相关支持工作；

2、负责加盟商及潜在加盟商的接待与维系工作。

任职资格：有强烈的服务意识，最大程度满足现有加盟商和潜在加盟商的服务需求。

薪酬标准：****

 

 

教学岗位：

篮球教练

岗位性质：兼职/实习

工作职责：

1、负责校区的主要篮球教学工作；

2、课后总结训练内容及上课反馈；

3、协助教学课程及教学产品的时常调研与探索研究。

任职资格：本科及以上学历，具备基础篮球教学经验。

全职薪酬：****元

兼职薪酬：100元/节-180元/节

 

营销运营岗位：

拓客教练

岗位性质：全职

工作职责：

1、具有良好的篮球教学实践能力，较强的语言沟通能力，每月需满足>12节课代课的教学目标；

2、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门进行业务协调，及时解决客户提出的问题；

3、协助教学课程及教学产品的市场调研与探索研究。

任职资格：具备基础篮球技能、良好的协调和处理问题的能力，有篮球教学经验和热爱销售优先。

薪酬标准：****

 

课程顾问

岗位性质：全职

工作职责：

1、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库；

2、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门进行业务协调，及时解决客户提出的问题；

3、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：应届毕业生热爱销售，学习适应能力强；具有优秀的语言表达能力和沟通能力；热爱青少年篮球培训事业。

薪酬标准：****