一、招聘原则：

坚持德才兼备的用人标准和自主招聘的原则。

二、招聘条件及岗位要求：

1、应聘人员需具备的基本条件：

（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，尊师爱生，爱岗敬业，具有奉献精神；

（2）遵纪守法，身心健康，积极向上，有志于在民办教育领域长期发展者。

（3）具备岗位所需要的其他条件。

（4）具有教育教学经验，特别是高中考复习备考经验者，可直接电话联系面谈（联系电话：陶老师 135****0818   唐老师 139****4977）。

2、招聘岗位及要求：

三、招聘程序：

按照报名、审核、面试、试讲等程序进行。

1、报名：

（1）报名时间：自公告公开之日起至2019年7月2号 

（2）报名方式：

①现场报名：2018年12月13日14:30-17:30云南师范大学大学生活动中心现场接收简历报名+面试+说课

②网上报名:（关注保山市智源中学微信公众号下载并填写《保山市智源中学招聘教师报名登记表》，并将以上电子材料发至Email：*****）（备注：邮件以附件的形式发送；邮件命名如：张三+XX大学+本科+汉语言文学+应聘学科+应届（在职）；邮件不按要求命名，恕不予查收。）

（3）地址：云南省保山市隆阳区东城区保山市智源中学行政办公楼四楼办公室。

联系电话： ****

2、审核：根据报名材料，进行资格审查，符合条件者学校将以电话通知对方面试。

3、面试:进入面试的应聘者请携带以下材料：

个人简历、报名信息表（见附件）、身份证、学历证书、毕业证书、成绩单、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生报到证（应届）、主要荣誉证书等原件及复印件一式三份。（复印件由校方保管，恕不退还）

4、试讲：经学校面试合格者进入试讲环节。

四、聘用：

1、应聘人员面试成绩75分及以上为合格，按岗位招聘人数，以成绩从高到低依次确定招聘对象。

2、教龄1—2年者，试用期为3个月；无教育教学经历者，试用期为6个月，试用期满后根据双方认可的原则签订聘用合同；研究生、免费师范生及教龄3年以上者，无试用期。

3、对已经进入试用期的教师，在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

4、对已确定的聘用人员，须提供指定医疗机构出具的体检合格证明。

五、待遇：

1、教学人员试用期为3个月者，试用期工资待遇5000元/月+超课时费+班主任津贴。试用期为6个月者，试用期工资待遇4500元/月+超课时费+班主任津贴

2、正式聘用的教学人员年薪10--15万元（包括基础工资、绩效工资和五险一金）。除此之外，还可享受三餐补贴、定期体检、带薪寒暑假、校长特别奖、节假日福利等各种福利，与此同时提供各种国内外培训机会，助力个人提升。

3、受聘人员的子女就读幼儿园、小学和初中享受保山一中教职工同等待遇。

4、学校为聘用教师提供宿舍，并享受永昌投资开发有限公司的购房优惠政策。

附件1：

2019年保山市智源中学招聘教师报名登记表.docx