无锡苏南国际机场集团有限公司招聘简章

无锡苏南国际机场集团有限公司于2009年9月由无锡市人民政府批准成立，是苏南硕放机场设施投融资、建设、管理及其相关产业经营管理的主体，承担授权范围内国有资产保值增值的责任。公司注册资本15亿元，下辖苏南硕放国际机场有限公司、无锡空港物流有限公司、无锡苏南国际机场集团经营管理公司、无锡苏南国际机场集团商业发展有限公司、无锡联商投资有限公司、无锡联港投资有限公司、无锡联业投资有限公司等7个全资和控股子公司。

      目前 苏南硕放机场已引进21家航空公司，国内11家，国际10家；深航和东航是基地航空公司，现投放过夜飞机19架，通航城市58个，初步构建覆盖国内、辐射东北亚、东南亚的客运航线网络，货运航线连接北京、泉州、深圳、天津、郑州、德国哈恩、美国辛辛那提、芝加哥等城市。

      苏南硕放机场始终保持了持续安全、客货繁荣的良好发展态势，2018年实现连续第15个安全年，2018年机场全年总起降架次5.6万架次，完成旅客吞吐量721万人次，货邮吞吐量12.4万吨，在全国分列第43位和第24位。

      为进一步加快机场建设发展步伐，国务院批准实施《长江三角洲地区区域规划》，明确苏南硕放国际机场为“国家干线机场、苏南一类航空口岸和区域枢纽机场”。无锡苏南国际机场集团始终贯彻围绕建设区域性枢纽机场的目标，落实“客货并举、主辅齐营、军民融合、持续安全”工作方针，促进机场集疏运体系建设，积极对接国家发展战略，助推无锡全国性交通枢纽建设取得更大成绩，为谱写无锡民航实践新篇章提供强大动力。

【招聘岗位】

一、管理培训生（7名）

1、  研究生及以上学历，经济、企业管理、民航管理、航空物流、人力资源、文秘、市场营销、工商管理、审计、财务、法律等相关专业；

2、  优秀的逻辑思维能力、学习能力、表达能力和人际交往能力；

3、  具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（以上条件优秀者学历可放宽至本科）

二、管制员4+1（5名）

1、2019级全日制应届本科毕业生，理工科类专业；

2、英语六级，具备较强的听说读写能力；

3、身体条件符合民航局CCAR-67部所规定的管制员ⅢA体检标准；

4、综合成绩在班级排名前1/3；

5、江苏籍学生优先考虑。

本次招录的学生，确认录用后，将由苏南硕放国际机场安排为期一年的空中交通管制专业知识学习，完成培训后进入管制岗位工作。

三、通讯导航（2名）

通讯导航、计算机等相关专业，全日制本科及以上学历；

【员工发展与培养】

发展机会：较为成熟完善的人力资源管理体系，实行“干部能上能下，员工能进能出”人才策略，集团倡导给每位员工充分发挥才能的舞台。

培训体系：拥有较为完善的培训体系和优秀的培训讲师团队，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。

自我实现：良好的双通道职业发展路径，结合员工的绩效考核和工作表现，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇，固定工资+绩效工资+季度奖金+年终奖金。

社会保障：为员工缴纳五险一金，公积金按最高比例缴纳。

后勤保障：提供廉价公租房、免费宿舍、员工班车及食堂，年度健康体检。

福利体系：员工均可享受企业补充保险（企业年金、商业医疗保险），带薪年休假、节日福利、生日福利、工作餐补贴、高温津贴、婚丧嫁娶慰问品/慰问金。

【招聘流程】

第一阶段：简历投递及筛选—初面—笔试/测评。

第二阶段：复试—体检—签订就业协议—入职。

【简历投递】  

 网申地址：wuxiairport2019.zhaopin.com

【联系方式】

公司网址：https://***

联系方式：051*******

联系地址：无锡市高新区机场路1号