

(一)招聘专业
序号 | 类别 | 专业 |
1 | 土木工程类 | 水利水电工程 |
水利水电动力工程 | ||
土木工程 | ||
地质工程 | ||
工程管理 | ||
建筑工程(房建方向) | ||
市政工程 | ||
给水排水工程 | ||
道路与桥梁工程 | ||
采矿工程 | ||
测绘工程 | ||
质量管理工程 | ||
安全工程 | ||
2 | 机械电气类 | 机械制造及其自动化 |
发电厂及电力系统 | ||
金属结构与焊接 | ||
电气工程 | ||
3 | 经济管理类 | 财务管理 |
会计学 | ||
税务 | ||
审计学 | ||
金融学 | ||
3 | 经济管理类 | 国际经济与贸易 |
工程造价 | ||
市场营销 | ||
物流管理 | ||
4 | 行政管理类 | 人力资源管理 |
劳动与社会保障 | ||
思想政治教育 | ||
新闻学、汉语言文学 | ||
行政管理 | ||
秘书学 | ||
公共事业管理 | ||
法律 | ||
5 | 外语类 | 英语 |
法语 | ||
西班牙语 | ||
葡萄牙语 |
基本要求
全日制本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础。
勤奋上进,诚实守信,遵纪守法。
身体健康,吃苦耐劳,能适应建筑行业工作环境要求。
2薪酬福利待遇
1、新入职应届毕业生见习期(半年)待遇,月基本收入(工资+福利)3500元至6000元不等,奖金根据考核后另行发放。
2、工作半年以后转正定级,确定岗位职级,执行岗位工资+绩效工资+年功工资+补贴(津贴)+奖金。
3、保险福利:基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金,即“五险两金” 。
4、休假福利:探亲假、年休假、婚假、产假、护理假、丧假等按照国家相关制度执行。
5、持证奖励:注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等,以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证,公司按月给予津贴奖励,等级越高,奖励越高。特别急需的注册师,另给予一次性奖励。
6、引才奖励:一本高校一本院(系)本科及以上学历毕业生到水电九局工作的前三年每人每月奖励500元至2150元不等。
3引才计划
水电九局实施引进青年人才的“培青计划”。
1、新入职的博士研究生,不执行见习期,可直接享受公司中层副职干部待遇。
2、新入职的一流大学建设高校或一流学科建设高校(仅包括一流学科专业)硕士研究生,经见习期满考核合格后,可享受公司正科级干部待遇;其他高校(含一流学科建设高校的非一流学科专业)的硕士研究生,经见习期满考核合格后,可享受公司副科级干部待遇。
3、新入职的一流大学建设高校、一流学科建设高校(仅包括一流学科专业)本科毕业生,经见习期满考核合格后,可享受项目部部门主任级待遇;其他高校(含一流学科建设高校的非一流学科专业)一本专业毕业生,经见习期满考核合格后,可享受项目部部门副主任级待遇。
4招聘流程
宣讲会→投递简历(包括个人简历、成绩单、获奖证书等)→筛选简历→面试→签订就业协议→2019年7月报到。
校园招聘具体日期以各高校公布的日期为准!
5联系信息
联系人:罗亚娟、王娜
联系电话:085****80569
邮箱:***@***.***.
官方微信:sdjj798*545
地址:贵州省贵阳市观山湖区诚信南路501号