CBS黑杉猎头 2020届校园招聘简章 【公司简介】 杭州黑云杉企业管理咨询有限公司（CBS黑杉），我们专注于互联网、高科技行业的人才寻访（猎头）服务，帮助企业高效、精准获取优质人才，服务内容涵盖中高级人才寻访、RPO、人力资源管理咨询、培训等，具有先进的数据管理共享系统，拥有数十万有效的互联网、高科技中高端人才，从团队规模，行业影响力，营业额，客户数量等维度均为浙江省中高端人才访寻（猎头）行业前列。 CBS黑杉猎头的创始团队，拥有5-10年中高级人才寻访（猎头）经验，核心管理层原来皆为百万或超百万顾问，合作客户上百家，每年为客户输送1000多位中高端人才，积累了大量优质人才资源及丰富的成功案例，立志于成为国内招聘行业的标杆。 CBS黑杉猎头业务基于行业和职能专注: 5大行业：互联网非技术类、互联网技术类、消费品/零售、金融、供应链等 5大职能: 人力资源、财务/法务、市场/公关、投资并购、战略职能等 【公司特色】 CBS黑杉是拥有浓厚管培生文化的猎头企业，公司从创立之初就制定了完善的管培生培养成长计划，公司目前的核心管理层，80%是从管培生成长起来，他们有来自浙江财经大学和浙江工商大学、浙江工业大学的学长，也有来自浙江师范大学和浙江理工大学的学姐，未来我们也会一如既往培养管培生成为我们新一代的管理层，我们相信未来一定是属于年轻人的。 【公司地址】： 杭州市西湖区学院路77号 黄龙万科A座9楼 【猎头的职业优势】 1、黄金的人脉圈：20岁的你完全有可能接触到网易，小红书，海康威视等行业巨头大佬，对话阿里P9人士，和TA们无障碍交流； 2、越来越吃香：客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，甚至因为深入的接触某个行业，你很有可能就此成为行业大佬； 3、高速的成长：我们的Leader平均年龄在三十岁上下，他们的职业发展速度大幅度超过了同龄人，25岁的TA们已经成为独当一面的中坚力量； 4、透明、公正的晋升路径，让你不需要担心你的职业瓶颈； 5、创业的可能性：猎头行业空间大，资本门槛低，发展潜力高，在积累一定经验之后，存在实实在在的创业可能。 【加入我们，您将得到】 1. 完善的薪酬福利： 基本薪资+福利补贴+奖金提成+优秀人员的年终奖； 毕业后缴纳五险一金； 多元化活动：毕业游，下午茶，别墅趴、龙虾趴、西瓜节； 2. 丰富的人脉资源积累 管培生与正式员工同等对待，实习期间即可接触猎头核心模块，并日常对话年薪 30w-100w 、甚至500w以上的企业高管，走在行业前沿，与精英们共同成长； 3. 高速和充分的职业发展空间 内部良好透明的晋升机制，让你毕业2-3年就有机会成为管理层，独自带领团队发展； 4. 健全的培训体系 一对一师徒培训； Team内部专业知识培训； 外部聘请行业专家培训； 不定期内部分享； 5. 轻松愉快的工作氛围 亦师亦友的leader 搞怪可爱的同事 【应聘方式】 1、专场招聘会，现场宣讲、笔试； 2、邮箱投递： ***@***.***； 邮件标题可设置为：职位名称+学校+姓名 3、联系电话：157****2683

专业不限、性别不限、颜值不限。我们需要的人：想拼搏、想成长、想奋斗。工作内容：360度顾问，帮助客户解决人才问题。我们是一个温暖的团队，更是一个好玩的团队，公司经常会有很多有趣的团建活动。更是一个拼搏的团队，在这里你能接触到毕业4年就年薪百万的90后，毕业2年就成为总监的90后。

五险一金、带薪年假、弹性工作、下午茶、餐补、高温补贴等