任教职责: 1, 完成基本教育工作,积极开展各类素质教育活动,帮助学生更好的发展; 2, 按时参加机构组织的各类培训,积极参与机构提供的外训; 3, 每学期按时提交学期总结; 4, 根据学校和学校所在村落的情况,开展社会调研,组织小型公益项目; 5, 在生活上照顾好自己,注意外出安全。 任教保障: 1、选校:志愿者教师可自由选择支教区域,多人选择同一区域时会做相关调整; 2、补贴:每学年12个月的生活补贴,支教第一年每月补贴1800元,第二年每月补贴2300元,并报销寒假往返交通费; 3、保险:为每位志愿者提供和团中央西部计划相同的保险; 4、住宿:任教学校提供住宿;但周末需要志愿者自行解决吃饭问题; 5、培训:1个月岗前培训,3次假期培训,4次中期培训; 6、探访:每学期1-2次工作人员探访; 7、游学:2次团队吃苦旅行,在旅途中磨砺与成长;并提供暑期香港游学的机会; 支教支持 1、奖励:鼓励志愿者教师考取教师资格证,岗前培训前取得证书奖励600元,支教期间考取证书同样奖励600元。 2、资源:为你的社会调研与公益项目整合资源、提供资金支持和项目指导; 3、团队:提供团队经费,集结区域团队进行游学等团建活动,相互交流、支持与合作; 4、职业发展:为完成支教的志愿者提供支教证明,提供职业规划辅导、推荐就业机会; 5、校友会:聚集多元化人才的校友会,两年之后仍为你的发展提供持续支持。
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