三只松鼠股份有限公司

超级门店管培生招聘简章

一、企业介绍

三只松鼠股份有限公司由“松鼠老爹”章燎源创立于2012年，总部位于安徽芜湖，并于南京成立研发与创新中心，是一家以休闲食品为核心的制造型自有品牌多业态零售商，正加速向数字化供应链平台企业转型。

肩负“让天下主人爽起来”和“以数字化推动食品产业进步，以IP化促进品牌多元发展”的企业使命，公司不断致力于产品的创新，强化“造货+造体验”的核心能力，通过“风味”、“鲜味”和“趣味”构建起独特的“松鼠味”，构建起一主两翼三侧的立体化渠道布局，全方位贴近消费者。

依托品牌、产品、物流及服务优势，自2014年起，公司连续五年位列天猫商城“零食/坚果/特产”类目成交额第一，并先后被新华社和《人民日报》誉为新时代的“改革名片”、“下一个国货领头羊”。2019年7月12日三只松鼠成功上市，获称“国民零食第一股”，连续11个交易日实现涨停，市值一度突破200亿元。

未来十年，公司将以数字化为驱动，重构供应链和组织，为两亿家庭带去质高、价优、新鲜、丰富、便利的快乐零食，迈向千亿松鼠，助力实现“活100年；进入全球500强；服务全球绝大多数大众家庭”的美好愿景。

超越主人预期、真实、奋斗为本、创新、只做第一，诚邀优秀且认同松鼠价值观的你加入松鼠大家庭，共同开启松鼠新时代，为亿万家庭创造美好生活。

二、招聘需求

超级门店管培生定义：

超级门店管培生是三只松鼠线下门店开疆拓土的人才储备计划，旨在寻找优秀年轻人，提供畅通快速的晋升通道、全面专业的培训，帮助年轻人迅速提升零售经营的全域能力，成为三只松鼠线下零售的区域经理、大区总监等高级管理人才。

三、发展通道&薪酬福利

晋升路径：

超级门店管培生-店长-区域经理-区域总监

超级门店管培生-店长-总部职能经理-职能总监

（备注：超级门店管培生到店长最快6个月的培养周期，意味着管培生成为店长最快是6个月的时间，入职后18个月成为区域经理。培养周期内根据开店计划和个人成长有快慢区分。）

薪资：超级门店管培生入职后月薪****，年薪11万起，区域经理年薪20万起。

福利待遇：六险一金、年终奖、带薪年假、提供住宿、外派补贴、探亲补贴、交通补贴、生日福利、团建活动、免费试吃等一共21项福利。

四、职位申请

1.松鼠官网投递
登录三只松鼠官网http://www.3songshu.com，进入校园招聘—选择超级门店管培生，即可在线投递简历~
2.松鼠招聘官微投递
微信搜索公众号“三只松鼠招聘”，关注公众号，进入校园招聘—选择超级门店管培生，即可在线投递简历~

五、联系方式

联系人：鼠凉凉  152****5547    

邮箱：**

公司地址：安徽省芜湖市弋江区久盛路8号三只松鼠总部

三只松鼠股份有限公司于2012年在安徽芜湖注册成立，是一家基于数据驱动的供应链平台企业，同时也是中国坚果零食行业的独角兽和“新经济”的典型代表。经历6年发展，公司现有员工3700多名，累计完成销售超过160亿元，纳税超过6亿元，连续6年蝉联互联网食品类目销售冠军。

在消费升级的大背景下，三只松鼠开始布局线下，通过建设线下“投食店”，进一步完善销售渠道，并以门店作为品牌推广及产品体验的重要枢纽，加强松鼠与主人之间的联系，打造更立体的品牌及消费场景的体验。2016年9月30日，全国第一家投食店在芜湖开业，一周即创造110万元的销售奇迹，截止目前全国共有43家投食店分布于安徽、江苏、浙江、山东等省份，未来5年松鼠投食店将增至1000家，持续专注于主人的消费体验。