良品铺子股份有限公司 | |||
招聘地点: | 东八A座第二招聘室 | 招聘时间: | **** 10:00 |
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公司行业: | 住宿和餐饮业 | 公司性质: | 其他行业 |
学历要求: | 本科及以上 | 招聘人数: | 200 |
良品铺子创立于2006年,是一家通过数字化技术融合供应链管理及全渠道销售体系开展高品质休闲食品业务的品牌运营上市企业(股票代码:****。
拥有13大品类、1300款零食,擅长产品研发,注重用户体验,已构建门店终端、电商平台、移动 APP、020 平台等全渠道模式。现在中国130个城市拥有2500多家门店,全面覆盖线上主流渠道,成为 4 亿吃货的挑剔之选,是目前更受年轻人喜欢的零食品牌,连续 5 年高端零食全国销售领先。
良品铺子秉承着“品质·快乐·家”的企业文化本源,注重员工的培养与成长,努力给所有员工营造家的归属感。公司倡导“尊重人·培养人·成就人”的用人理念、“激情共创·快乐分享”的团队精神。
一、招聘岗位
二、招聘需求
1、2021 届应届毕业生;
2、统招本科及以上学历;
3、性格开朗,有较强责任心和事业心;
4、有意愿与良品铺子共同发展。
三、工作环境
1、一群创意无限、鬼马精灵、平均年龄 27 岁,像分享零食一样分享成长经验的小伙伴;
2、一群平等交流、平等沟通、追求卓越的年轻管理者和业务骨干;
3、一群在新零售浪潮中,爱吃会吃、爱玩会玩的未来梦想家和美味创想家。
四、福利待遇
1、完善的薪酬福利,五险一金齐全;
2、有竞争力的薪资待遇,年终奖金、项目奖金、超额利润分红等;
3、每年 2 次调薪机会,职业晋升双通道;
4、种子阳光专属培养通道,八大人才培养体系;
5、端午、中秋、春节等节假日福利;
6、婚礼贺金、健康体检等暖心福利;
7、零食体验官,内部特卖等专属福利;
8、丰富的企业文化活动及部门团建活动。
五、培养计划
1、种子计划:通过持续追踪培养,让一批批良品种子成为职能的核心技术人才、基层的优秀管理者;
2、阳光计划:培养良品事业接班人的年轻梯队;
3、红枣计划:提升基层主管的领导力,培养合格的基层管理者;
4、腰果计划:提升中层管理者的领导力,培养合格的中层管理者;
5、核桃计划:培养高层管理者的领导力,成为商业精英;
6、雨露计划:提升全员的专业能力;
7、新员工发展计划:支持新加入良品家人认知良品,快速融入团队,适应岗位发展;
8、良品公开课计划:精进职能员工的通用技能,转变职场思维,持续提升职业化水平和工作效率。
六、校招流程
1、网申/内推9月1日起
2、在线测评9月1日起
3、面试9月-10日(初试为远程面试,复试根据各区域各岗位灵活安排)
4、offer 发放10月-11月
七、职位申请
1、内推渠道
(1)寻找内部伯乐:在良品铺子工作的学长学姐
(2)寻找外部伯乐:各大高校的校园大使简历发给他们,由他们转发给HR。
2、网申渠道
(1)PC端:lppz.zhiye.com 校园招聘-校招职位
(2)微信端:关注“良品生活 LPPZ”微信公众号,加入我们-校园招聘-网申入口(面试站点选择意向工作地点)
3、加入良品铺子2021校园招聘QQ群:****,第一时间获取宣讲会最新动态和校招信息!
更多信息,扫码关注微信公众号查看
(职青春-谌治江 编辑)
联系电话: | 暂无 | 单位联系人: | 人力资源部 |
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公司地址: | 武汉市东西湖区航天路1号良品大厦 | 招聘邮箱: | 暂无 |