宣讲会信息

宣讲单位：苏州市轨道交通集团有限公司运营二分公司

所在学校：华东交通大学

宣讲地点：大学生就业创业服务中心一楼宣讲教室（南区）

点击人次：1

单位简介

苏州市轨道交通集团有限公司为市直属大型国有企业，主要承担苏州市轨道交通规划、建设、运营、资源开发及物业保障等工作。集团现下设9个处室，9家分（子）公司、中心，对外投资4家公司。苏州市轨道交通集团有限公司运营二分公司成立于2019年12月，是集团下设九个分子公司之一，主要承担已开通5号线总计约44.1公里线路的运营组织工作和设备设施维修任务，以及待开通新线路的运营筹备工作。运营分公司总部坐落于太湖之滨、国家风景名胜区灵岩山西侧，目前下设1个车辆段，1个停车场，1个控制中心，4个生产中心，8个职能部门，现有员工2100多名。苏州轨道交通始终坚持“锐志求新，稳健高效”的发展理念和“精工细作，精益求精”的质量理念，矢志打造轨道交通百年精品工程。时刻铭记“快乐启程，温馨到达”的服务理念，以乘客满意作为不懈追求的目标。致力于构建一个安全、快捷、舒适、环保的城市现代化轨道交通网络系统。我们牢记“为苏州加速，让城市精彩”的时代使命，秉持“坚韧不拔，勇往直前”的企业精神，克难奋进，砥砺前行，为改善城市交通结构、促进地区经济发展、提升市民出行质量贡献力量。

招聘简章

苏州市轨道交通集团有限公司铁路院校

招聘公告

苏州市轨道交通集团有限公司为市直属大型国有企业，成立于2002年5月，主要承担苏州市轨道交通规划、建设、运营、资源开发及物业保障等工作。目前，已开通5条线路，运营里程210公里，正在建设4条线，建设里程143公里。集团现下设8个处室，9家分（子）公司、中心，对外投资4家公司，共有职工10000多人。集团始终牢记“为苏州加速，让城市精彩”的时代使命，秉持“坚韧不拔，勇往直前” 的企业精神，围绕“区域一体化先锋，古城新活力引擎”的定位，矢志打造轨道交通百年精品工程，为改善城市交通结构、促进地区经济发展、提升苏州城市能级贡献更大力量。

一、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，政治素质好，品行端正，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，无校级通报及违法犯罪行为。

2.身心健康，无色盲、无色弱、无传染性疾病等情况，五官端正，身体无缺陷，无纹身，能适应倒班要求。具备正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。

3.应聘人员的学历必须为国家承认的学历，以教育部学信网验证为准。学历要求为全日制大学本科及以上学历（不含本三、独立院校、自考、函授、网络、成人教育等本科毕业生）。

4.专业知识扎实，截止到毕业时，考试不及格次数不超过3次且已经补考及格；符合各岗位具体招聘条件（见招聘计划）。

5.应聘者不得应聘录用后即构成应回避关系的招聘岗位。详细要求参照《公务员回避规定》执行。

6.应聘者为2023年全日制本科及以上应届毕业生（不含本三、独立院校、自考、函授、网络、成人教育等本科毕业生），须能在报到前按时取得毕业证书。

7.学生干部及中共党员优先（须提供相关书面证明材料）。

二、招聘计划

苏州市轨道交通集团有限公司运营二分公司招聘计划：

部门

岗位

岗位需求人数

岗位职责

岗位任职资格和条件（年龄、学历、专业、职称、是否为党员、是否需要长夜班等）

车辆中心

电客车维修员

51

1、负责电客车及车辆段设备的日常检修、维护，应急抢修工作                                              2、负责开展本领域的安全生产管理工作。            3、协助其它部门（中心）、车间完成需要配合的工作

1.2023届全日制大学本科及以上学历（含2022届未落实就业岗位的应届生）；

2.车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、机械工艺技术、动力机械及工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、工业电气自动化、控制工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、制造自动化与测控技术、测控技术与仪器、热能工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理、工业工程、工业自动化；

3.身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作；                                                                                                                            4.四班两运转（白夜休休）。

综合维修中心

高压供电综合维护员

9

1、负责高压供电、SCADA 设备的维修、保养工作；                             2、负责开展本领域的安全生产管理工作。

1.2023届全日制大学本科及以上学历（含2022届未落实就业岗位的应届生）；

2.机电控制类电气工程及其自动化，电气工程与自动化，自动化，工业电气自动化，电力工程与管理，电气自动化，电气工程与智能控制；研究生：机电控制类电力系统及其自动化，高电压与绝缘技术，电气工程等相关专业；                                                                      3.身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作；                                            4.四班两运转（白夜休休）。

接触网维护员

10

1、负责接触网设备的巡视、维护、保养及故障处置工作；

1.2023届全日制大学本科及以上学历（含2022届未落实就业岗位的应届生）；

2.机电控制类电气工程及其自动化，电气工程与自动化，自动化，工业电气自动化，电力工程与管理，电气自动化，电气工程与智能控制；研究生：机电控制类电力系统及其自动化，高电压与绝缘技术，电气工程等相关专业；                                                                     3.身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作；                                            4.四班两运转（白夜休休）。

AFC检修员

2

1、负责AFC终端设备及中央系统的日常维护、保养、抢修及数据处理等工作，确保设备正常运行；                       2、负责设备相关的安全、质量、物资管理、委外监督工作。

1.2023届全日制大学本科及以上学历（含2022届未落实就业岗位的应届生）；

2.计算机类、机电控制类、机械工程类专业；

3.身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作；                                             4.三班两运转（早早中中休休）或四班两运转（白夜休休）。

门梯综合维护员

2

1、负责站台门维修、保养、抢修等工作及电扶梯设备的维修、保养、抢修等监管工作；                                 2、负责开展本领域的安全生产管理工作。

1.2023届全日制大学本科及以上学历（含2022届未落实就业岗位的应届生）；

2.机电控制类、机械工程类专业；

3.身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作；                                             4.常夜（上五休二）或四班两运转（白夜休休）。

综合监控中央维护员

1

1、负责ISCS、BAS、ACS设备的维修、保养、抢修等工作；                                                     2、负责开展本领域的安全生产管理工作

1.2023届全日制大学本科及以上学历（含2022届未落实就业岗位的应届生）；

计算机类、机电控制类、机械工程类专业；

2.身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作；                                            3.四班两运转（白夜休休）。

轨道巡检维护员

7

1、负责轨道设备的日常维护、保养、抢修等工作；

2、协助工班完成需要配合的工作；

3、完成领导临时交办的其它工作任务。

1.2023届全日制大学本科及以上学历（含2022届未落实就业岗位的应届生）；

2.交通工程类道路与铁道工程、铁道工程等土木工程等相关专业；                                                                                                                       3.身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作；                                               4.常夜班或常白班（上五休二）。

房建/结构巡检维护员

6

1、负责组织实施房建结构专业日常检修与维护保养工作；

2、协助其它部门（中心）完成需要配合的工作；

3、完成领导临时交办的其它工作任务。

1.2023届全日制大学本科及以上学历（含2022届未落实就业岗位的应届生）；

2.桥梁与隧道工程、交通土建工程、建筑与土木工程、市政工程、结构工程、建筑工程、工民建、市政工程、建筑与土木工程等相关专业；                                                                                                                                                                      3.身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作；                                                 4.综合工时制（根据生产实际情况，有夜班）。

通信维护员

2

1、负责通信系统日常维护、保养、抢修等工作，确保各子系统设备安全运行；                                           2、按要求完成需要配合的工作，自觉遵守各项规章制度。

1．2023届全日制大学本科及以上学历（含2022届未落实就业岗位的应届生）；

2.通信工程、光电信息科学与工程、信息工程、电信工程及管理、网络工程等相关专业；                                                                                                             3.身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作；                                                 4.四班两运转（白夜休休）。

客运营销中心

行车值班员

80

1、做好车站行车、施工管理工作；

2、配合开展车站客运组织管理、乘客服务、票务故障及事故处理等工作；

3、负责完成安全生产工作；

4、协助其它部门（中心）、车间完成需要配合的工作。

1.2023届全日制大学本科及以上学历（含2022届未落实就业岗位的应届生）；

2.交通工程类交通运输、交通工程、交通设备信息工程、交通建设与装备，交通设备与控制工程、交通管理工程、轨道交通信号与控制、物流工程专业；

3.身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作；                                            4.四班两运转（白夜休休）。

正线司机

40

1、负责完成电客车驾驶工作，根据列车运行图的要求运送乘客；

2、负责完成安全生产工作；

3、负责协助其它部门（中心）、车间、工班完成需要配合的工作。

1.2023届全日制大学本科及以上学历（含2022届未落实就业岗位的应届生）；

2.交通工程类交通运输、交通工程、交通设备信息工程、交通建设与装备，交通设备与控制工程、交通管理工程、轨道交通信号与控制、物流工程专业；

3.因岗位性质特殊，男性优先，身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作；                                                                       4.四班三运转（白中早休）。

调度中心

运营调度员

3

1、负责所辖线别范围内非车辆专业所辖设备、设施的日常维修、抢修的组织协 调及跟踪工作；

2、配合各专业调度员完成相关工作。 

1.2023届全日制大学本科及以上学历（含2022届未落实就业岗位的应届生）；

2.交通运输、信号相关专业；

3.身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作；

4.四班两运转（白夜休休）。

电环调度员

5

1、负责供电系统运行管理、设备监控、环控机电设备、防灾报警系统、检修施 工组织及应急处置                 2、配合各专业调度员完成相关工作 

1.2023届全日制大学本科及以上学历（含2022届未落实就业岗位的应届生）；

2.电力、电气工程及自动化、机电等专业；                          

3.身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作；

4.四班两运转（白夜休休）。

合计

218

 

三、招聘流程

1.发布公告：在苏州轨道交通集团官网、招聘学校官方网站同步发布招聘公告。

2.应聘报名：应聘学生须在苏州轨道交通集团官网上报名。

3.资格筛选：招聘小组根据相关要求，对报名信息进行筛选初审。不符合招聘条件或弄虚作假者，取消应聘及录用资格。 

4.面试：招聘小组对初审合格的人员进行集中面试，择优确定拟聘用人选。

5.背景审查：拟聘用人选，由各分公司人事部门进行背景调查，是否有犯罪记录、受党纪校纪处分等。

6.体检：各单位人事部门根据招聘小组确定的拟聘用人选，通知拟聘用人选人员去指定医院体检。体检单位为各分公司在苏州的合作医疗机构或学校所在地区市级三甲医院。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。不按规定要求体检的应聘者，视为自动放弃；体检不合格者，不予录用。在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，取消应聘资格。

7.公示：拟聘用人选背景审查及体检合格后，由各分公司人事部门将拟聘用人选名单报本单位党委、支委会审议。通过后，在集团公司官网进行公示。

8.人员确定：经公示，在入职前没有被反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映问题难以查实的，暂缓录用。录用人员，人事部门通知将学校三方就业协议、补充协议个人内容填写完整并签字后寄至公司。补充协议中明确规定如有违约，需支付违约金3000元。各单位人事部门办理相关录用手续，并反馈给学校及学生本人。

9.入职报到：学生毕业后安排入职报到，初步计划安排在2023年8月中旬。报到前由各公司用人部门（中心）参照各分公司应届大学生培养指导意见，拟定2023年报到的应届本科生培养计划报人教部备案，学生报到后实施。

四、职业发展

各分公司实行技能等级鉴定和公开竞争上岗制度，录用人员入司时为一线基层岗位，经岗位锻炼后符合条件的可参加公开竞争上岗到高一级岗位。发展方向：工班长 → 专业工程师 → 主管及干部。

五、福利待遇

1、公司提供五险一金、企业年金、餐补、班车、劳保、节日等福利。入司税前综合年薪不低于9万元。

2、工作地点：苏州大市范围。

六、其他

1、面试时需携带本人身份证、毕业生就业推荐表、就业协议书、成绩单、相关证书原件和复印件，提供本人手机号并保持通信畅通。

2、以上有关面试时间、地点以学校通知为准。

3、公司招聘只在苏州轨道交通集团官网、招聘学校官方网站发布，未委托任何中介组织或个人，招聘过程中不收取任何费用，请学生注意甄别。公司对听信虚假招聘信息，或通过中介、个人参加公司招聘活动造成的任何损失概不负责。

4、公司保留对发布虚假招聘信息的网站和当事人进行法律诉讼的权利。

5、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 

 

苏州市轨道交通集团有限公司

2023年3月8日  

 

招聘职位